企業(yè)理論：能力理論

總序
第1章 導論 
 1.1 企業(yè)能力理論：企業(yè)研究的新視角
 1.2 企業(yè)能力理論的形成
 1.3 企業(yè)能力理論的主要范式
 1.4 評析
第2章 基于資源的企業(yè)理論
 2.1 企業(yè)資源基礎論的形成背景和理論淵源
 2.2 企業(yè)資源基礎論的主要內(nèi)容和應用領域
 2.3 企業(yè)資源基礎論的經(jīng)濟學闡釋
 2.4 評析
第3章 基于能力的企業(yè)理論
 3.1 企業(yè)核心能力理論
 3.2 企業(yè)動態(tài)能力理論
 3.3 評析
第4章 基于知識的企業(yè)理論
 4.1 基本概念與理論形成的背景
 4.2 基于知識的企業(yè)理論：綜述
 4.3 知識企業(yè)的性質
 4.4 有待解決的問題
 4.5 結束語
第5章 企業(yè)的性質與邊界
 5.1 企業(yè)的性質
 5.2 企業(yè)邊界分析
第6章 企業(yè)能力與戰(zhàn)略
 6.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理及其理論的演變
 6.2 企業(yè)能力主導邏輯及其戰(zhàn)略管理基本框架
 6.3 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與核心能力識別
 6.4 企業(yè)戰(zhàn)略實施與核心能力強化
 6.5 企業(yè)戰(zhàn)略整合與戰(zhàn)略協(xié)同
 6.6 結論
第7章 企業(yè)能力與管理
 7.1 以能力為基礎的企業(yè)管理框架構建
 7.2 基于能力的企業(yè)生產(chǎn)管理
 7.3 基于能力的企業(yè)營銷管理
 7.4 基于能力的企業(yè)財務管理
 7.5 基于能力的企業(yè)研發(fā)管理
 7.6 基于能力的人力資源管理
 7.7 結論
第8章 企業(yè)國際化：能力觀點
 8.1 企業(yè)國際化的界定
 8.2 企業(yè)國際化的傳統(tǒng)理論
 8.3 資源基礎論與國際商務
 8.4 國際化企業(yè)的能力占有、能力配置與能力提升
 8.5 基于能力利用和構建的國際化戰(zhàn)略
 8.6 結論
參考文獻
后記