注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理責(zé)任決定執(zhí)行

責(zé)任決定執(zhí)行

責(zé)任決定執(zhí)行

定 價(jià):¥21.00

作 者: 全金 著
出版社: 北京出版社
叢編項(xiàng): 員工素質(zhì)培訓(xùn)最新教材
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787200063516 出版時(shí)間: 2006-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁數(shù): 144 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  你是否已經(jīng)認(rèn)識到個(gè)人責(zé)任感對于執(zhí)行的重要性?那就讓我們一起來補(bǔ)上這一課吧。一旦企業(yè)員工形成明確的個(gè)人責(zé)任意識和勇于負(fù)責(zé)的理念,拖延、推諉、抱怨、指責(zé)等不良習(xí)慣將得到改變,企業(yè)的執(zhí)行力流程也將得以暢通,企業(yè)將呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的新局面!這是一本力圖解決各類型企業(yè)執(zhí)行力問題的本土化通俗教材。本書基于中國本土化管理背景,立足于企業(yè)實(shí)際,深刻剖析了個(gè)人責(zé)任感對于執(zhí)行的重要影響。針對企業(yè)執(zhí)行力流程中存在的問題,指導(dǎo)各級管理人員和基層員工增強(qiáng)個(gè)人素任感,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,樹立正確的價(jià)值觀,以提升個(gè)人執(zhí)行力,進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)生存競爭能力。

作者簡介

暫缺《責(zé)任決定執(zhí)行》作者簡介

圖書目錄

一  沒有責(zé)任感,就沒有執(zhí)行力
  1.負(fù)責(zé)是每個(gè)人應(yīng)有的品質(zhì)
  2.任何時(shí)候都要對工作負(fù)責(zé)
  3.對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
  4.服從是執(zhí)行的基石
  5.不要怕承擔(dān)責(zé)任而不敢做
  6.負(fù)責(zé)是要用生命去做的事
二  沒有責(zé)任感,就不會主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
  1.“扯皮到此為止!”
  2.停止抱怨,想想怎樣執(zhí)行
  3.指責(zé)別人最該受到的譴責(zé)
  4.“這是我的錯(cuò)!”
  5.明確責(zé)任,才會更好地承擔(dān)責(zé)任
  6.消除分內(nèi)分外的界限
三  沒有責(zé)任感,就沒有工作績效
  1.真正負(fù)責(zé)就是主動(dòng)去做需要做的事
  2.主動(dòng)溝通比一味執(zhí)行更具有責(zé)任感
  3.盡職盡責(zé)才會盡善盡美
  4.信守承諾才能信守責(zé)任
  5.質(zhì)疑也是一種責(zé)任
  6.虛心聽取別人的建議
  7.快魚吃慢魚
  8.責(zé)任無小事
四  沒有責(zé)任感,就沒有勇氣改變自己
  1.你想改變他人,不如改變自己
  2.榜樣就是你自己
  3.承擔(dān)多大的責(zé)任,就有多大的成功
  4.積極適應(yīng)自己的崗位
  5.在現(xiàn)在條件下作出成績
  6.自己查核自己
五  責(zé)任感,是執(zhí)行力之源
  1.責(zé)任激勵(lì)創(chuàng)新
  2.責(zé)任鑄就堅(jiān)忍
  3.責(zé)任啟動(dòng)思考
  4.責(zé)任點(diǎn)燃激情
  5.責(zé)任鞭策學(xué)習(xí)
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.autoforsalebyowners.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號