市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系：理論·制度·政策

第一部分 觀念
  第一章 勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
  第二章 就業(yè)組織的性質(zhì)與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)模式
  第三章 勞動(dòng)關(guān)系中的價(jià)值判斷問題
第二部分 主體
  第四章 工會(huì)的發(fā)展的功能
  第五章 工會(huì)結(jié)構(gòu)
  第六章 工會(huì)的組織與管理
  第七章 白領(lǐng)工人工會(huì)化
  第八章 管理方及雇主協(xié)會(huì)
  第九章 政府
第三部分 過程
  第十章 不滿和勞資糾紛
  第十一章 溝通和共同協(xié)商
  第十二章 集體談判
  第十三章 產(chǎn)業(yè)民主：雇員參與及雇員加盟
  第十四章 產(chǎn)業(yè)行動(dòng)
  第十五章 調(diào)解和仲裁