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內(nèi)容簡介

　　《職場絕對挑戰(zhàn)》與其他就業(yè)指導用書的最大不同在于：利用作者做企業(yè)人力資源管理多年選人的經(jīng)驗幫助那些沒有太多工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，使他們了解用人單位的招聘、面試過程；同時站在招聘考官的角度給他們一些建議和指導。這《職場絕對挑戰(zhàn)》還有兩個看點：一是大學畢業(yè)生如何轉(zhuǎn)變成一個企業(yè)青睞的職業(yè)人，二是如何了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)性格，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。書中沒有太多的理論，都是非常實用的技巧和方法，還附了一些面試常見問題及答案解析。希望讀者朋友把它帶在身邊，隨用隨查。成功踏入職場對大學畢業(yè)生朋友來說是一次挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)中蘊藏著機遇。此外，由于作者同時擔任中國教育電視臺《職場》欄目和中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目的特邀專家，所以《職場絕對挑戰(zhàn)》取名為《職場絕對挑戰(zhàn)》。

作者簡介

　　李宏飛，人力資源專家、高級職業(yè)顧問。近10年人力資源管理工作經(jīng)驗，先后在喜來登集團、國際假日集團、華潤集團等多家大型國際集團擔任培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及人力資源總監(jiān)。曾為中央電視臺、中遠集團、中國航天集團等做人力資源管理咨詢和培訓?，F(xiàn)任中央電視臺大型人力資源欄目《絕對挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家。中國教育電視臺大型職場資訊欄目《職場》人力資源專家。北京人民廣播電臺《智聯(lián)招聘早安北京》職業(yè)指導專家。山東教育電視臺《名家論壇》欄目人力資源管理課程講師。2004年中國企業(yè)人力資源管理峰會特邀人力資源專家。北京外企服務總公司培訓中心人力資源管理講師。人力資源管理師全國職業(yè)鑒定統(tǒng)一考試輔導講師。

圖書目錄

第一章指點迷津
　CCTV《絕對挑戰(zhàn)》的欄目背后
　最有代表性的觀眾來信選登
　大學畢業(yè)生熱點問題解答
第二章企業(yè)招聘過程揭秘
　招聘廣告解析
　企業(yè)篩選簡歷三步曲
　企業(yè)的招聘方式及應聘對策
　揭開企業(yè)面試的面紗
　企業(yè)單位招聘考試的特點
第三章大學畢業(yè)生成功就業(yè)方略
　不打無準備之仗
　成功面試
　職業(yè)能力傾向測驗
　積極應對求職受挫
第四章用人單位最青睞的職業(yè)化人才
　大學畢業(yè)生需要職業(yè)化
　讓自己職業(yè)化之一
　——大學畢業(yè)生必須培養(yǎng)的職業(yè)習慣
　讓自己職業(yè)化之二
　——大學畢業(yè)生必須具備的職業(yè)化素質(zhì)
　不可不知的職場規(guī)則
　職場生存必備的職業(yè)能力
　上班第一天
第五章知法用法謹慎簽約
　謹慎簽約
　當心合同陷阱
　知法用法
第六章為自己設計一生的職業(yè)規(guī)劃
　職業(yè)生涯設計
　謹慎跳槽
后記　職場挑戰(zhàn)絕對制勝的７個忠告
附錄　勞動合同書范本