中國的勞動就業(yè)歧視：法律與現(xiàn)實

序言
第一篇　中國勞動就業(yè)的歧視現(xiàn)狀
　第一章　國家公務員錄用的資格條件
　　一、研究概述
　　二、錄用條件的統(tǒng)計
　　三、錄用條件的分析
　　四、錄用條件的原因
　　五、結論
　第二章　國家公務員招錄的體檢標準
　　一、研究概述
　　二、體檢標準的現(xiàn)狀
　　三、體檢標準的統(tǒng)計
　　四、體檢標準的分析
　　五、體檢標準的歧視
　第三章　勞動就業(yè)的年齡條件
　　一、年齡條件的現(xiàn)狀
　　二、年齡條件的原因
　　三、年齡條件的危害
　第四章　勞動就業(yè)的容貌條件
　　一、研究概述
　　二、容貌條件的統(tǒng)計
　　三、容貌條件的原因
　　四、結論
　第五章　勞動就業(yè)的身高條件
　　一、研究概述
　　二、身高條件的統(tǒng)計
　　三、身高條件的危害
　　四、身高條件的原因
　　五、結論
　第六章　成都市殘疾人的就業(yè)情況
　　一、研究概述
　　二、就業(yè)的現(xiàn)狀
　　三、就業(yè)的問題
　　四、就業(yè)困難的原因
　　五、結論
　第七章　國務院國資委直屬企業(yè)的用工條件
　　一、研究概述
　　二、用工條件的統(tǒng)計
　　三、用工條件的分析
　　四、結論
第二篇　中國勞動就業(yè)歧視法律問題
　第一章　國家勞動就業(yè)立法歧視問題研究
　　一、立法概述
　　二、勞動就業(yè)歧視立法例的歷史
　　三、勞動就業(yè)歧視立法例的表現(xiàn)
……
第三篇　勞動就業(yè)反歧視的法律案例
主要參考文獻