勞動法案件精解案例教學與運用

第一章 導(dǎo)論
　第一節(jié) 勞動關(guān)系與勞動法
　第二節(jié) 中國的勞動關(guān)系現(xiàn)狀和勞動立法狀況
　第三節(jié) 方法論：案例教學
第二章 勞動合同與集體合同
　第一節(jié) 勞動合同概述
　第二節(jié) 勞動合同的訂立
　第三節(jié) 勞動合同的履行
　第四節(jié) 勞動合同的解除和終止
　第五節(jié) 集體合同
第三章 工時制度和工資制度
　第一節(jié) 工時制度
　第二節(jié) 工資制度
第四章 勞動保護法律制度
　第一節(jié) 勞動保護法律制度概述
　第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生工作的方針和制度
　第三節(jié) 女職工特殊保護
　第四節(jié) 未成年工特殊保護
　第五節(jié) 勞動保護管理制度
第五章 社會保險制度
　第一節(jié) 社會保險制度概述
　第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險
　第三節(jié) 基本醫(yī)療保險
　第四節(jié) 失業(yè)保險
　第五節(jié) 生育保險
　第六節(jié) 工傷保險
第六章 違反勞動合同的法律責任
　第一節(jié) 用人單位違反勞動合同的責任
　第二節(jié) 勞動者違反勞動合同的責任
第七章 勞動爭議的救濟途徑
　第一節(jié) 勞動爭議的形成
　第二節(jié) 勞動仲裁制度
　第三節(jié) 勞動爭議的司法救濟
附錄一 中華人民共和國勞動法
附錄二 關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
附錄三 上海市勞動合同條例
附錄四 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
附錄五 工傷保險條例
附錄六 最低工資規(guī)定
附錄七 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
主要參考文獻