目錄
I理論篇
第一章 緒論
一 近代西方經濟學家關于分配問題的理論遺產
二 馬克忌主義的分配觀
三 研究社會主義市場經濟分配方式的邏輯思路
第二章 社會主義初級階段生產要素的分配及其后果
第一節(jié) 社會主義初級階段生產要素的分配狀況
一 生產要素的定義及其特征
二 社會主義初級階段客觀生產要素的分配
三 社會主義初級階段主觀生產要素的分配
第二節(jié) 社會主義初級階段生產要素分配的后果
一 社會成員在客觀生產要素所有權上的某種不
平等
二 社會成員在主觀生產要素占有上的不平等
三 決定于生產要素分配的三大利益群體的形成
四 社會主義初級階段主客觀生產要素的分離及
其性質
第三章 生產要素參與生產的商品形式與要素價格
第一節(jié) 勞動力與客觀生產要素結合的商品形式
一 社會分工和生產要素參與生產的商品形式
二 生產要素的所有權與生產要素參與生產的
形式
三 交易費用與生產要素參與生產的形式
第二節(jié) 企業(yè)組織形式與主客觀生產要素的結合
一 生產力水平與企業(yè)組織形式
二 主體擁有的或能夠動員的客觀生產要素的量
決定著企業(yè)組織形式的選擇
三 企業(yè)組織形式與主客觀生產要素的結合
第三節(jié) 要素價格的決定
一 企業(yè)和勞動力所有者的交換關系與工資率‘
二 企業(yè)和資本所有者之間的交換關系與利息率
三 勞動的土地生產力和地租率的形成
第四章 市場對企業(yè)的初次分配
第一節(jié) 完全競爭市場與市場初次分配
一 企業(yè)的運營
二 市場對企業(yè)的初次分配
三 價格的分配功能
第二節(jié) 非完全競爭市場與市場初次分配
一 完全壟斷市場與幣場對企業(yè)的初次分配
二 寡頭壟斷幣場與幣場對主業(yè)的初次分配
三 壟斷競爭幣場與市場對企業(yè)的初次分配
第三節(jié) 企業(yè)內部分配
一 市場對主業(yè)初次分配的實質
二 企業(yè)內部分配的過程
第五章 政府對市場初次分配的調節(jié)
第一節(jié) 市場初次分配的結果
一 市場經濟條件下個人收入的主要源泉
二 社會主義市場經濟條件下的個人收入差距
第二節(jié) 政府對市場初次分配的調控
一 政府對市場初次分配過程的調控
二 政府對幣場初次分配結果的調控
三 社會主義幣場經濟條件下的居民收入分配
原則
第六章 社會主義市場經濟分配方式的特征
第一節(jié) 社會主義要素報酬原則與資本主義“三
位一體”公式的聯系和區(qū)別
一 兩個分配公式在前提條件上的聯系和區(qū)別
二 兩個分配公式的聯系
三 兩個分配公式的根本區(qū)別
第二節(jié) 社會主義要素報酬原則和按勞分配的聯
系和區(qū)別
一 社會主義要素報酬原則和按勞分配原則的
區(qū)別
二 社會主義要素報酬原則和按勞分配原則的
聯系
第七章 經濟體制轉變時期的個人收入分配
第一節(jié) 資源配置方式的轉變與收入分配方式的
轉變
一 資源配置方式和收入分配方式的一般聯系
二 貿源配置方式的根本性轉變必然伴隨著分
配方式的根本性轉變
第二節(jié) 經濟體制轉變時期個人收入分配的特點
一 價格從實現計劃的籌碼逐步向資源配置和
收入分配的基本手段過渡
二 居民的收入來源從單一的工資（薪水）收
入逐步向勞動收入為主的多種要素收入
過渡
三 政府對居民收入的控制由原有體制下的直
接控制逐步向間接控制過渡
四 居民收入從低層次的相對平等逐步向居民
收入差距的迅速擴大過渡
第三節(jié) 經濟體制轉變時期個人收入分配的主要問
題和對策
一、經濟體制轉變時期居民收入分配上存在的主
要問題
二 經濟體制轉變時期解決收入分配問題的對策
Ⅱ實踐篇
第八章 要素報酬原則在農村收入分配中的實現
第一節(jié) 經典作家對未來社會農村收入分配
的設想
一 馬克思、恩格斯關于未來社會農樹收入分配
的設想
二 列寧對社會主義農村收入分配理論的貢獻
第二節(jié) 建國以來農村收入分配方式的回顧與分析
一 農業(yè)合作化過程中的收入分配
二 人民公社體制下的收入分配
三 幾點啟示
第三節(jié) 聯產承包責任制的分配方式與要素報酬原
則
一 對包干到戶收入分配方式的種種解釋
二 包干到戶條件下生產要素的分配與結臺
三 包干到戶的分配原則：按所投入的生產要素
分配
四 完善包干到戶分配機制的措施
第四節(jié) 要素報酬原則在農村股份合作經濟中的實
現
一 農村內部資產關系的變化與股份合作經濟的
興起
二 股份合作經濟的分配機制
三 完善股份合作經濟分配機制需進一步研究解
決的同題
第五節(jié) 完善要素報酬原則在農村收入分配中實現
的對策與建議
一 把要素報酬原則作為衡量農村收入分配公平
與否的依據
二 積極培育生產要素市場
三 加大市場經濟條件下農村扶貧工作的力度
第九章 國有企業(yè)生產要素的配置及其報酬
第一節(jié) 要素報酬在國有企業(yè)中的初步確立
一 國有企業(yè)內部個人收入分配制度的演變發(fā)展
過程
二 基本結論
第二節(jié) 資本要素及其報酬
一 資本要素的主要內容
二 資本要素的構成
三 資本要素報酬的實現形式
第三節(jié) 勞動要素及其報酬
一 勞動要素屬性
二 工資的確定
三 工資的實現形式
第四節(jié) 土地和經營要素及其報酬
一 土地要素及具報酬
二 經營要素及其報酬
第五節(jié) 完善國有企業(yè)要素報酬的思考
一 目前國有企業(yè)要素報酬實現的缺陷
二 影響和制約國有企業(yè)要素報酬得到真正體現
的主要原因
三 完善國有企業(yè)要素報酬的星本思路
第十章 市場經濟條件下要素報酬原則與政府收入
宏觀調控的耦合
第一節(jié) 我國當前個人收入分配格局與加強政府宏
觀調控的總體模式
一 當前個人收入分配的主要問題
二 加強對居民個人收入宏觀調控的總體模式
第二節(jié) 居民收入分配的政府行為之一：最低工
資制和稅收調節(jié)
一 最低工貿的確定
二 居民收入水平的稅收調節(jié)
第三節(jié) 居民收入分配的政府行為之二：社會保障
一 社會保障的特征和功能
二 我國社會保障制度的歷史演變及現狀
三 西方國家社會保障制度及對我國的借鑒
四 完善我國社會保障制度的總體思路
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