123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)著重研究了“身邊人”管理學(xué)這一邊緣學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)干部的“身邊人”（子女、配偶、秘書(shū)、司機(jī)）與領(lǐng)導(dǎo)干部交往甚密，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行、工作和生活影響最大的人。管理“身邊人”看似簡(jiǎn)單。實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)政治生涯中的頭等大事，他們?cè)谀撤N程度上左右著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治命運(yùn)?！吧磉吶恕惫芾韺W(xué)的研究、普及、推廣和應(yīng)用，不僅有理論意義，更有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。它不僅能滿足領(lǐng)導(dǎo)干部的渴求，而且將對(duì)黨，對(duì)國(guó)家，對(duì)干部，對(duì)干部的“身邊人”，對(duì)人民都會(huì)起到積極的作用。...

作者簡(jiǎn)介

　　劉南中，湖北省洪湖市人，中共黨員?，F(xiàn)為中共中央黨校黨的建設(shè)教研室黨的建設(shè)專(zhuān)業(yè)碩士研究生。1993年12月至1995年4月，洪湖市政府農(nóng)村能源辦公室工作。1995年5月至1999年11月，任中共洪湖市委組織部科員，副科長(zhǎng)。1999年12月至2002年7月，任中共湖湖市委組織部黨員電教中心主任。參與編寫(xiě)《黨的先進(jìn)性建設(shè)與黨性鍛煉》、《黨員先進(jìn)性教育讀本》、《馬克思主義經(jīng)典作家論黨的建設(shè)》、《黨代會(huì)常任制的理論思考與實(shí)踐探索》在各類(lèi)刊物發(fā)表論文十多篇。

圖書(shū)目錄

緒論.
第一節(jié)形形色色的“身邊人”
一.子女
二.宦官
三.嬪妃
四.師爺
第二節(jié)“身邊人”是腐敗的多發(fā)群體
一.權(quán)力和親情的畸形結(jié)合
二.秘書(shū)腐敗掀開(kāi)冰山一角
三.享有特權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)
第三節(jié)“身邊人”是一個(gè)特殊的群體
一.“身邊人”的兩種身份
二.“身邊人”特殊的生活環(huán)境
三.“身邊人”特殊的心理特征
第四節(jié)教育管理“身邊人”是一門(mén)科學(xué)
一.明確“身邊人”管理學(xué)的幾個(gè)概念
二.研究“身邊人”管理學(xué)對(duì)當(dāng)前的反腐敗事業(yè)有重要意義
第一章領(lǐng)導(dǎo)子女
第一節(jié)干部子弟是一大災(zāi)難
一.從來(lái)紈绔少偉男
二.頂戴經(jīng)濟(jì)學(xué)
三.“公子”做派
四.恬淡的成功
第二節(jié)高壓鍋中的優(yōu)越感
一.高壓鍋是怎樣鑄成的
二.在羨慕與注目中長(zhǎng)大
三.四種干部家庭
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部子女的特殊心理分析
一.衙內(nèi)情結(jié)
二.傲慢與自卑
三.一生都在尋找自我
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部子女的擇業(yè)取向
一.龍生龍,鳳生鳳
二.貪官子女多經(jīng)商
三.吃自己的飯,流自己的汗
第五節(jié)干部家長(zhǎng)教育子女的黃金法則
一.明理做個(gè)好人
二.成由勤儉敗由奢
三.志不先立,一生都是虛浮
四.責(zé)任感是幸福的源泉
五.堅(jiān)定但不專(zhuān)制
六.不要讓子女沾自己的“光”
第二章領(lǐng)導(dǎo)配偶
第一節(jié)反腐敗到了管老婆的年代
一.腐敗“夫妻店”
二.“枕邊運(yùn)動(dòng)”
三.不幸嫁與貪官郎
第二節(jié)“官太太”的心態(tài)
一.女人靠征服男人來(lái)征服世界
二.脆弱的后院堡壘
三.自立與孤獨(dú)
第三節(jié)女干部丈夫的特殊心理
一.有個(gè)寵物就是“四把手”
二.什么時(shí)候開(kāi)門(mén)?
三.“被動(dòng)綜合癥”
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)配偶是個(gè)特殊人物
一.干部配偶的作用
二.家事代理權(quán)
三.“枕邊風(fēng)”吹什么?
第五節(jié)影響配偶的黃金法則
一.無(wú)情未必真豪杰..
二.尊重比愛(ài)更重要
三.家庭的可持續(xù)幸福
四.影響而不是管理
五.不要把角色帶回家
六.履行家庭義務(wù)
第三章領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)
第一節(jié)不帶長(zhǎng)的“官”
一.“影子官員”
二.腐敗的“重災(zāi)區(qū)”
三.“火箭式”干部
第二節(jié)秘書(shū)權(quán)力的來(lái)源
一.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的延伸
二.權(quán)力的拓展
三.潛力股和關(guān)系網(wǎng)
第三節(jié)秘書(shū)的職責(zé)
一.給秘書(shū)職責(zé)劃定一個(gè)邊界
二.秘書(shū)辯證法
三.“秘書(shū)病”
第四節(jié)師爺心態(tài)
一.不勝惶恐的理由
二.權(quán)威人格
三.人格壓抑的張力
第五節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部管好秘書(shū)的黃金法則
一.其身正,不令而行
二.選個(gè)好秘書(shū)不容易
三.秘書(shū)不是下飯的菜
四.不要受秘書(shū)擺布
五.管住自己的愛(ài)好
六.心理距離效應(yīng)
第四章領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)為什么這么“?！?br />一.省委書(shū)記的怒斥
二.工人的“腐敗”
三.司機(jī)都是“官胚子”
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的權(quán)力來(lái)源
一.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人信息販賣(mài)權(quán)
二.車(chē)的妙用
三.旁敲側(cè)擊的影響力
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的心理分析
一.“霸王車(chē)”心態(tài)
二.底氣不足,敏感多疑
三.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也不過(guò)如此
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部管好司機(jī)的黃金法則
一.支持交警和辦公室工作
二.尊重司機(jī)的勞動(dòng)和人格
三.不要公車(chē)私用
四.管好小車(chē)的后備箱
五.司機(jī)不是自己的人
六.管住司機(jī)的口...