工資福利 住房公積金

目錄:
工資福利篇
一.工資的一般性規(guī)定…………………………………(1)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)………………………(1)
(1994年7月5日)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定………………………………(2)
(1990年1月1日)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋…(11)
(1990年1月1日)
全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例(節(jié)錄)…(14)
(1992年7月23日)
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定……………(17)
(1993年6月22日)
國(guó)有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定……………(25)
(1993年7月9日)
工資集體協(xié)商試行辦法………………………………(30)
(2000年10月8日)
二.最低工資保障制度………………………………(36)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)……………………(36)
(1994年7月5日)
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(節(jié)錄)……(37)
(1994年12月3日)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法
(節(jié)錄)……………………………………………(37)
(1994年12月26日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若
干問(wèn)題的意見(節(jié)錄)……………………………(38)
(1995年8月4日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問(wèn)題的復(fù)
函……………………………………………………(40)
(2001年11月5日)
最低工資規(guī)定…………………………………………(41)
(2004年1月20日)
三.工資支付制度……………………………………(46)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)……………………(46)
(1994年7月5日)
工資支付暫行規(guī)定……………………………………(47)
(1994年12月6日)
勞動(dòng)部關(guān)于《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)
充規(guī)定………………………………………………(51)
(1995年5月12日)
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(節(jié)錄)……(53)
(1994年12月3日)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法
(節(jié)錄)……………………………………………(54)
(1994年12月26日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若
干問(wèn)題的意見(節(jié)錄)……………………………(55)
(1995年8月4日)
建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的緊
急通知………………………………………………(56)
(2004年2月29日)
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法……………(57)
(2004年9月6日)
最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工
工資案件的緊急通知………………………………(60)
(2004年12月21日)
關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等
問(wèn)題的處理意見(試行)…………………………(64)
(2004年7月12日)
四.職工福利…………………………………………(68)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)……………………(68)
(1994年7月5日)
關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定……………………………(69)
(1981年3月14日)
人事部.財(cái)政部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān).事業(yè)單位職工探
親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問(wèn)題的通知………(71)
(1994年3月31日)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解“同一用人單位
連續(xù)工作時(shí)間”和“本單位工作年限”的請(qǐng)示》
的復(fù)函………………………………………………(72)
(1996年9月16日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定……………………(73)
(2003年9月23日)
住房公積金篇
住房公積金管理?xiàng)l例…………………………………(75)
(1999年4月3日)
關(guān)于住房公積金有關(guān)利率政策調(diào)整的通知…………(85)
(2005年3月18日)
建設(shè)部.財(cái)政部.中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金
管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見……………………(86)
(2005年1月10日)
關(guān)于完善住房公積金決策制度的意見………………(91)
(2002年6月19日)
關(guān)于嚴(yán)禁在住房公積金管理機(jī)構(gòu)調(diào)整工作中發(fā)生
違紀(jì)違法行為的通知………………………………(94)
(2002年5月14日)
財(cái)政部.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金.醫(yī)療保
險(xiǎn)金.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金.失業(yè)保險(xiǎn)基金個(gè)人帳
戶存款利息所得免征個(gè)人所得稅的通知…………(96)
(1999年10月8日)
疑難問(wèn)題解析
1.什么是勞動(dòng)法中的“工資”?……………………(98)
2.基本工資就是工資收入嗎?………………………(99)
3.職工的哪些收入不屬于工資范圍?………………(99)
4.企業(yè)是否有權(quán)確定職工工資分配方式?…………(99)
5.如何理解工資應(yīng)按月支付的規(guī)定?………………(100)
6.我國(guó)對(duì)保障職工最低工資收入有哪些專門規(guī)
定?…………………………………………………(100)
7.最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定后還會(huì)變嗎?…………………(101)
8.執(zhí)行最低工資制包括哪些單位?…………………(101)
9.最低工資標(biāo)準(zhǔn)有幾種形式?………………………(101)
10.最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)一樣嗎?……………………(101)
11.最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?………………………(101)
12.最低工資是否包括加班加點(diǎn)工資?……………(103)
13.日工資.小時(shí)工資應(yīng)當(dāng)怎樣計(jì)算?……………(105)
14.加班加點(diǎn)工資應(yīng)怎樣計(jì)算?……………………(105)
15.用人單位實(shí)行計(jì)件工資制度如何計(jì)算加班加
點(diǎn)工資?…………………………………………(106)
16.用人單位的哪些行為屬于工資侵權(quán)行為?……(107)
17.用人單位哪些減發(fā)工資的行為不屬于“克扣”
職工工資?………………………………………(108)
18.用人單位在哪些情況下延期支付職工工資的
行為不屬于“無(wú)故拖延”職工工資?…………(108)
19.用人單位對(duì)工資侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?…(108)
20.用人單位在哪些情況下可以代扣職工工資?…(109)
21.職工的哪些所得要繳納個(gè)人所得稅?…………(109)
22.職工工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅與勞動(dòng)
報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅有什么區(qū)別?……………(110)
23.“四金”是否要繳納個(gè)人所得稅?……………(110)
24.企業(yè)破產(chǎn)了,所欠職工的工資應(yīng)如何支付?…(111)
25.職工在什么情況下可以提取住房公積金?……(1l1)
26.怎樣提取住房公積金?…………………………(112)
27.住房補(bǔ)貼和住房公積金有什么區(qū)別?…………(112)
28.住房公積金個(gè)人住房抵押貸款的利率如何
計(jì)算?與個(gè)人住房商業(yè)貸款對(duì)比,有多少
優(yōu)惠?……………………………………………(113)
29.住房公積金貸款的還款方式有哪幾種?……(113)
30.什么是正常足額繳存住房公積金?……………(113)

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