中國員工持股制度研究

導(dǎo) 言 /1
第一章 中國員工持股制度的興起和發(fā)展 /7
第一節(jié) 中國員工持股制度產(chǎn)生的兩條路徑 /7
第二節(jié) 員工持股在股份合作制企業(yè)中的產(chǎn)生與發(fā)展/12
第三節(jié) 員工持股在股份制企業(yè)中的產(chǎn)生和發(fā)展/17
第四節(jié) 中國員工持股制度的性質(zhì)和基本特征/23
第二章 員工持股制度歷史溯源/28
第一節(jié) 傅立葉的法郎吉：員工持股的天才設(shè)想 /28
第二節(jié) 前南斯拉夫的社會所有制：員工持股的一個反證/30
第三節(jié) 美國的員工持股計(jì)劃：員工持股制度發(fā)展的典型形態(tài)/36
第四節(jié) 西班牙蒙德拉貢職工合作社/42
第五節(jié) 其他國家和地區(qū)的員工持股制度/46
第六節(jié) 中國員工持股的早期實(shí)踐/52
第三章 員工持股理論的發(fā)展與演變/59
第一節(jié) 西方員工持股理論述評/59
第二節(jié) 中國員工持股理論概述/71
第三節(jié) 員工持股理論的最新發(fā)展/82
第四章 員工持股制度理論分析/90
第一節(jié) 員工持股的內(nèi)涵/90
第二節(jié) 員工持股制度的理論基礎(chǔ)/98
第三節(jié) 員工持股制度的社會經(jīng)濟(jì)功能和作用 / 122
第四節(jié) 員工持股制度的局限性 /130
第五章 員工持股制度類型與模式 /133
第一節(jié) 員工持股制度類型劃分 /133
第二節(jié) 員工持股國別模式 / 136
第三節(jié) 我國現(xiàn)存的員工持股典型實(shí)踐模式 /140
第六章 員工持股制度績效評價(jià) / 169
第一節(jié) 西方員工持股制度的績效評價(jià) /169
第二節(jié) 中國員工持股制度的績效評價(jià) /196
第三節(jié) 員工持股績效影響因素的一般分析 /200
第七章 中國員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制分析 /207
第一節(jié) 西方員工持股制度運(yùn)行機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)：以美國為例 /207
第二節(jié) 中國股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制 /212
第三節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制 /226
第八章 中國員工持股發(fā)展中的問題及其成因 /232
第一節(jié) 股份合作制企業(yè)中員工持股存在的問題 /232
第二節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股問題的成因 /234
第三節(jié) 股份制企業(yè)員工持股存在的問題 /240
第四節(jié) 股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股問題的成因 /245
第九章 完善我國員工持股制度的總體思路與對策 /248
第一節(jié) 完善我國員工持股制度的總體思路 /248
第二節(jié) 我國員工持股制度主流模式的選擇 /253
第三節(jié) 我國員工持股制度配套政策的完善 /264
附錄 英國員工所有制、積極．陸和生產(chǎn)率/27l
主要參考文獻(xiàn) /328
后記 /333