人力資本產(chǎn)權(quán)制度分析

前言
第一章 導(dǎo)論：人力資源在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)地位
 第一節(jié) 生產(chǎn)力發(fā)展形態(tài)的歷史變遷
  一 生產(chǎn)力新概念
  二 生產(chǎn)力的生成與發(fā)展機(jī)制
  三 生產(chǎn)力發(fā)展形態(tài)的嬗變
 第二節(jié) 生產(chǎn)力主導(dǎo)要素在不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代的歷史變遷
  一 人的勞動(dòng)的稀缺
  二 土地的主導(dǎo)地位
  三 資本的主導(dǎo)地位
 第三節(jié) 人力資本在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)地位
  一 知識(shí)的內(nèi)涵、分類和特點(diǎn)
  二 知識(shí)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)地位
  三 人力資本是知識(shí)創(chuàng)新的主體
  四 人力資本與國家興衰
第二章 人力資本產(chǎn)權(quán)概念
 第一節(jié) 關(guān)于資本的理論
  一 資本的概念
  二 資本的資產(chǎn)的區(qū)別
  三 自然資本的基本類別
  四 知識(shí)資本和社會(huì)資本
 第二節(jié) 人力資本與人力資源
  一 人力資本的概念
  二 人力資本的分類和層級(jí)性
  三 人力資本的的性質(zhì)
  四 人力資本的的特征
  五 人力資本的測量指標(biāo)體系
  六 人力資本的的概念和特點(diǎn)
 第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)
  一 西方產(chǎn)權(quán)理論
  二 馬克思關(guān)于產(chǎn)權(quán)的基本解釋
  三 中國學(xué)者關(guān)于產(chǎn)權(quán)范疇的理解
  四 人力資本產(chǎn)權(quán)概念
  五 人力資產(chǎn)權(quán)的權(quán)能結(jié)構(gòu)
  六 人力資產(chǎn)權(quán)的權(quán)能特征
第三章 人力資本產(chǎn)權(quán)制度變遷的環(huán)境分析
 第一節(jié) 關(guān)于分析前提的制度范疇
  一 新、舊制度學(xué)派對(duì)“制度”的界定
  二 制度變遷理論
 第二節(jié) 新中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度與人力資本產(chǎn)權(quán)
  一 社會(huì)制度
  二 經(jīng)濟(jì)制度
 第三節(jié) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度改革與人力資本產(chǎn)權(quán)
  一 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的率先改革
  二 城市經(jīng)濟(jì)體制的改革
  三 社會(huì)結(jié)構(gòu)變革下的勞動(dòng)力市場變化
  四 戶籍制度改革
第四章 人力資本生產(chǎn)制度分析
第五章 企業(yè)改革與人力資本產(chǎn)權(quán)制度變遷
參考文獻(xiàn)
后記