中華管理智慧：中國古代管理心理思想研究

　　作者從管理心理學的角度審視中國傳統(tǒng)管理文化，概括出“以人為本、以德為先、以和為貴、中庸之道、無為而治”的五大特色，并以先秦為起點對古代管理心理思想進行比較全面的梳理，著重研究了先秦儒家、道家、法家、兵家、墨家等的管理思想，還對董仲舒、劉劭等人的管理心理思想進行了探索，不僅在構建古代管理心理學思想體系方面作出了不小的貢獻，還概括出許多對現(xiàn)代管理具有直接指導意義的管理心理策略和技巧。閱讀此書，能夠從中領略五千年管理文化的蒼勁與淳樸，體驗古老文明的悠久與蓬勃，感悟古代先賢管理智慧的深邃與高遠，這對現(xiàn)代企業(yè)管理者和管理理論研究者都具有重要的意義。

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