大連萬達：創(chuàng)新行天下

　　作為東北首批股份制試點企業(yè)之一，大連萬達經(jīng)過10余年的發(fā)展，從一個負債的國企成長為以住宅房地產(chǎn)、商業(yè)房地產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團。除了房地產(chǎn)，足球也曾經(jīng)是大連萬達的一張名片，足球的輝煌使大連萬達享譽國內(nèi)外，也充分彰顯了萬達董事長王健林的鮮明個性。作為新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院的咨詢成果，本書通過一系列大連萬達生動的企業(yè)文化故事，向讀者展示了大連萬達以誠信、創(chuàng)新、和諧、自律塑造企業(yè)，爭做“百年企業(yè)，國際萬達”的獨特理念。對其企業(yè)文化的個案研究，對于中國本土企業(yè)塑造自己優(yōu)秀的企業(yè)文化，步入世界企業(yè)之林，很有借鑒意義。關(guān)于大連萬達人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化。萬達經(jīng)營十六年來，一直把誠信當(dāng)作核心價值觀來抓，誠信使萬達贏得市場。——大連萬達集團董事長王健林王健林的萬達集團就似一匹?！昂否R”，悍者，勇猛、兇狠也。萬達集團具有像馬一樣踏實、勤勞的企業(yè)風(fēng)格，而萬達集團在三年內(nèi)即在全國15個城市建設(shè)了購物中心，這種發(fā)展速度和勢頭足夠勇猛、兇狠?！督?jīng)濟觀察報》首次會面，我正視王健林的目光，發(fā)現(xiàn)他是一個非常精明而專業(yè)的商業(yè)人士，華納同萬達的合作實際上在我們第一次握手時就已經(jīng)開始了。——華納兄弟國際影院公司總裁米勒·奧克斯大連萬達無論搞足球還是房地產(chǎn)，都取得了空前的成功，萬達足球模式對中國足球職業(yè)化產(chǎn)生了深遠的影響。中國足球的職業(yè)化從大連開始，而大連足球的職業(yè)化就是從大連萬達足球隊開始的?！度嗣袢請蟆逢P(guān)于叢書“百家企業(yè)文化工程叢書”是新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院研發(fā)并推出的系列圖書，由國際企業(yè)戰(zhàn)略管理大師、新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院院長莫少昆教授和執(zhí)行院長梅霖博士出任主編。研究對象：對世界500強和中國l00強知名企業(yè)進行企業(yè)文化個案調(diào)查研究。叢書特點：理念故事化、故事理念化——通過原汁原味的企業(yè)文化故事、精要的點評，洞悉世界優(yōu)秀企業(yè)卓越理念的滲透和執(zhí)行，以展現(xiàn)這些成功企業(yè)背后文化形成的軌跡和影響的魅力。追求價值：挖掘剖析中外卓越公司企業(yè)文化；借鑒弘揚中西優(yōu)秀文化價值理念；推動促進中國企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。

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