企業(yè)文化沙龍（2004年第3輯（總第6輯））

　　中國經(jīng)濟正處于工業(yè)化的起步階段，每年必然有較高的增長速度。在本輯的網(wǎng)絡在線中，《準確認識重復性建設》一文對此有較為深刻的認識，希望大家能從中領悟在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展經(jīng)濟與舊體制下的不同。本輯的人物點評是聯(lián)想集團的楊元慶，最近聯(lián)想進行了第二次大裁員，這引發(fā)了人們對事業(yè)對人生的許多思考。 用人之道的兩篇文章是《示威與示恩》《重用與重獎》既講了恩威并舉的具體處置，又講了企業(yè)可依靠之人與可用之人的區(qū)別。本輯的重點文章是《企業(yè)法人產(chǎn)權的公共性》，突出強調(diào)企業(yè)經(jīng)營必須服從公共產(chǎn)權約束，不能任由股東的個人產(chǎn)權決策，這是現(xiàn)時代股份公司制度創(chuàng)新的支點，是領先中外思想的具體的表現(xiàn)。MBA交流的文章《自組織的生成與他組織的作用》，講的是產(chǎn)業(yè)集群與政府促進經(jīng)濟發(fā)展職能作用之間的關系，亦具有普遍意義。《公平不同于平等》是理論經(jīng)典欄目推出的文章，這將告知人們什么是公平，什么叫平等，在市場經(jīng)濟中應該怎樣對待公平和平等。本輯的品牌研究講的是《匯源果汁》，這一品牌的成功來之不易，愿更多的企業(yè)能從其成功中得到啟迪?！秶H金融學》是本輯推薦的一本白領必讀書，中國經(jīng)濟出版社已經(jīng)為？憒蠖琳咦急負昧蘇獗臼?，魂牠大家邮购?？

暫缺《企業(yè)文化沙龍（2004年第3輯（總第6輯））》作者簡介