勞動就業(yè)體制改革攻堅

總序
前言
第一章　失業(yè)問題顯性化
　第一節(jié)　傳統(tǒng)體制導致失業(yè)隱性化
　第二節(jié)　市場化改革取向要求失業(yè)顯性化
　第三節(jié)　失業(yè)顯性化需要完善社會支持體系
第二章　城鄉(xiāng)就業(yè)一體化
　第一節(jié)　易說難做的“城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”　
　第二節(jié)　城鄉(xiāng)可以有別但所受的管理應一致
　第三節(jié)　公民應該有同樣的就業(yè)機會
　第四節(jié)　發(fā)展經(jīng)濟不是靠戶籍而是靠勞動
　第五節(jié)　社會保障不只城里人需要
　第六節(jié)　政府應該怎么做
第三章　就業(yè)目標優(yōu)先化
　第一節(jié)　政府在促進就業(yè)方面的責任與時俱進
　第二節(jié)　政府促進就業(yè)的方式
　第三節(jié)　把就業(yè)放在更加突出的位置
第四章　勞工關(guān)系法治化
　第一節(jié)　勞工關(guān)系的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
　第二節(jié)　勞工關(guān)系法制化歷史回顧：取得成績和存在問題
　第三節(jié)　法治化與法制化的比較分析
　第四節(jié)　勞工關(guān)系問題的突破：向法治化的轉(zhuǎn)型
　第五節(jié)　勞工關(guān)系法治化的對策
第五章　市場就業(yè)現(xiàn)代化
　第一節(jié)　我國市場就業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展
　第二節(jié)　勞動者就業(yè)與企業(yè)用人的雙解放
　第三節(jié)　就業(yè)管理手段公平化、法治化、市場化
　第四節(jié)　就業(yè)服務(wù)現(xiàn)代化
第六章　就業(yè)統(tǒng)計國際化
　第一節(jié)　就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計體系的構(gòu)建
　第二節(jié)　我國失業(yè)統(tǒng)計與國際標準的比較
　第三節(jié)　失業(yè)統(tǒng)計的改進與完善
　第四節(jié)　失業(yè)預警系統(tǒng)建立的迫切性
第七章　勞工發(fā)展知識化
　第一節(jié)　勞工發(fā)展知識化的提出　
　第二節(jié)　勞工發(fā)展“知識化”的構(gòu)架
　第三節(jié)　重視職業(yè)素質(zhì)　提高競爭意識
　第四節(jié)　加大企業(yè)家素質(zhì)的塑造　開拓新的就業(yè)崗位
　第五節(jié)　挖掘發(fā)展?jié)撃堋崿F(xiàn)就業(yè)永恒性
　第六節(jié)　知識化發(fā)展環(huán)境
第八章　就業(yè)出路多元化
　第一節(jié)　就業(yè)出路選擇受環(huán)境制約
　第二節(jié)　就業(yè)出路探討需要創(chuàng)新思維
　第三節(jié)　就業(yè)出路重在創(chuàng)造
　第四節(jié)　拓寬再就業(yè)渠道重在社區(qū)
　第五節(jié)　農(nóng)村和農(nóng)民的就業(yè)出路重在城鎮(zhèn)
參考文獻
后記