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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本教材是在高等學(xué)校法學(xué)教材《勞動(dòng)法》的基礎(chǔ)上由作者精心修訂原則而成。本書(shū)身1997年初版以來(lái)，常年經(jīng)銷(xiāo)不衰，并獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)：被原國(guó)家教委列為“九五”普通高等教育國(guó)家級(jí)重點(diǎn)教材之一（教高函［1997］16號(hào)），2000年獲司法部“九五”期間優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)（司發(fā)通［2000］096號(hào)）。作者在本書(shū)中既確保了勞動(dòng)法基本原理的完整性，又注重對(duì)某些問(wèn)題作有一定嘗試的探討性論述，書(shū)中初版某些有適度超前性的觀(guān)點(diǎn)，被后來(lái)的勞動(dòng)制度改革和勞動(dòng)立法實(shí)踐所驗(yàn)證和吸收。本次修訂，作者既吸收了本人近些年的研究心得，又反映了勞動(dòng)制度改革、勞動(dòng)法制建設(shè)和勞動(dòng)法學(xué)研究的新動(dòng)態(tài)。全書(shū)內(nèi)容豐富，共分六篇二十章，講述了勞動(dòng)法立法簡(jiǎn)史，勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)保障和法律救濟(jì)等內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

　　王全興男，教授，碩士生導(dǎo)師。1956年8月生，湖北人。1989年8月畢業(yè)于北京大學(xué)法律系，獲法學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授，法學(xué)院副院長(zhǎng)，碩士生導(dǎo)師。湖北省經(jīng)濟(jì)法學(xué)會(huì)理事、武漢市經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)常務(wù)理事。社會(huì)保障法理論與實(shí)務(wù)。出著了《勞動(dòng)法》、《職工參與制度探微》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等著作、教材，發(fā)表《政府采購(gòu)行為研究》、《民商法與經(jīng)濟(jì)法關(guān)系論綱》等學(xué)術(shù)論文，并有多篇論文獲省部級(jí)獎(jiǎng)。多次參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2000年5月在上海參加中國(guó)社會(huì)保障法比較研討會(huì)，2000年6月在北京參加“中國(guó)社會(huì)保障體系研究”論證會(huì)。獲“湖北省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。目前正主持“中歐社會(huì)保障法比較研究與教學(xué)項(xiàng)目”的合作研究課題。

圖書(shū)目錄

前言
立法簡(jiǎn)史篇
第一章外國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生
第二節(jié) 資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法的發(fā)展
第三節(jié) 社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)立法的發(fā)展
第二章中國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 舊中國(guó)的勞動(dòng)立法
第二節(jié) 新中國(guó)的勞動(dòng)立法
第三節(jié) 香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)的勞工立法
第三章國(guó)際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 國(guó)際勞工組織
第二節(jié) 國(guó)際勞工立法
第三節(jié) 國(guó)際勞工立法與中國(guó)
基礎(chǔ)理論篇
第四章勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法的地位和基本特征
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第四節(jié) 勞動(dòng)法的形式和體系
第五節(jié) 勞動(dòng)法的作用
第五章勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)行政法律關(guān)系
第三節(jié) 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
第六章勞動(dòng)法主體
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)者及其團(tuán)體
第三節(jié) 用人單位及其團(tuán)體
第四節(jié) 勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)服務(wù)主體
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)篇
第七章勞動(dòng)合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立和續(xù)訂
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除
第六節(jié) 勞動(dòng)合同的管理
第八章集體合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容、形式和期限
第三節(jié) 集體合同的訂立和效力
第四節(jié) 集體合同的履行、變更和終止
第五節(jié) 集體合同的管理
第九章用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定和效力
第三節(jié) 勞動(dòng)組織規(guī)則
第四節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律制定和實(shí)施規(guī)則
第十章職工民主管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 職工代表大會(huì)制度
第三節(jié) 平等協(xié)商制度
第四節(jié) 企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)職工代表制度
第五節(jié) 職工民主管理的利益機(jī)制
勞動(dòng)基準(zhǔn)篇
第十一章工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)形式
第三節(jié) 休假
第四節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間
第十二章工資
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 工資構(gòu)成和工資形式
第三節(jié) 工資保障
第四節(jié) 工資總量宏觀(guān)調(diào)控
第十三章勞動(dòng)保護(hù)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
勞動(dòng)保障篇
第十四章勞動(dòng)就業(yè)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)就業(yè)的方式
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)管理
第四節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)
第五節(jié) 特殊就業(yè)保障
第十五章職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的主要形式
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第十六章社會(huì)保險(xiǎn)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本要素
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
第七節(jié) 生育和死亡保險(xiǎn)
第八節(jié) 農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)
第十七章職工福利
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 職工福利機(jī)構(gòu)和基金
第三節(jié) 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼
第四節(jié) 職工集體福利
法律救濟(jì)篇
第十八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第五節(jié) 勞動(dòng)訴訟
第六節(jié) 舉證責(zé)任
第七節(jié) 集體合同爭(zhēng)議處理
第十九章勞動(dòng)監(jiān)督
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察
第三節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督
第二十章法律責(zé)任
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 用人單位法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)者法律責(zé)任
第四節(jié) 其他勞動(dòng)法主體法律責(zé)任
參考文獻(xiàn)