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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科法律法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)法律手冊(cè):2005年版

勞動(dòng)法律手冊(cè):2005年版

勞動(dòng)法律手冊(cè):2005年版

定 價(jià):¥25.00

作 者: 法律出版社法規(guī)中心編
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng): 常用法律手冊(cè)系列
標(biāo) 簽: 法律手冊(cè)

ISBN: 9787503652875 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 598 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)收錄了勞動(dòng)方面常用的法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、司法解釋及各類規(guī)范性文件共150余件,涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、集體合同與勞動(dòng)合同、工作時(shí)間與工資福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)監(jiān)察等多方面內(nèi)容,是廣大勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益、解決糾紛的有益工具。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)法律手冊(cè):2005年版》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

總 類
中華人民共和國(guó)憲法(節(jié)錄)(1982.12.4)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994.7.5)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
勞動(dòng)就業(yè)
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定(1990.11.22)
臺(tái)灣和香港、澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定(1994.2.21)
職業(yè)指導(dǎo)辦法(1994.10.27)
農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定(1994.11.17)
就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定(1994.12.9)
就業(yè)登記規(guī)定(1995.9.12)
職業(yè)介紹規(guī)定(1995.11.9)
外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(1996.1.22)
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程(試行)(1998.1.6)
勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定(2000.12.8)
人才市場(chǎng)管理規(guī)定(2001.9.11)
中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定(2001.10.9)
境外就業(yè)中介管理規(guī)定(2002.5.14)
集體合同與勞動(dòng)合同
集體合同與勞動(dòng)合同國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(1993.4.20)
勞動(dòng)合同鑒證實(shí)施辦法(1992.10.22)
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定(1994.11.14)
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(1994.12.3)
實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答(1995.4.27)
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法(1995.5.10)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知(1996.10.31)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知
集體合同規(guī)定(2004.1.20)
工作時(shí)間與工資福利
工作時(shí)間與工資福利關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981.3.14)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995.3.25修訂)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法(1995.3.25)
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問(wèn)題解答(1995.4.22)
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1999.9.18)
城市居民最低生活保障條例(1999.9.28)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990.1.1)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知(1994.10.8)
股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定(1994.12.3)
工資支付暫行規(guī)定(1994.12.6)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定(1995.5.12)
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法(1994.12.14)
國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(1995.4.21)
勞動(dòng)部、國(guó)家計(jì)委關(guān)于對(duì)部分行業(yè)、企業(yè)實(shí)行工資控制線辦法的通
外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法(1997.2.14)
勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題給廣州市勞動(dòng)局的復(fù)函
工資集體協(xié)商試行辦法(2000.11.8)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2003.5.30)(143)最低工資規(guī)定     勞動(dòng)安全與衛(wèi)生中華人民共和國(guó)礦山安全法(1992.11.7)
勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例(1996.10.30)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(2001.10.27)
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(2002.6.29)
中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例(1987.12.3)
……
勞動(dòng)保護(hù)
職業(yè)培訓(xùn)
社會(huì)保險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)監(jiān)察
其他

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