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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如果你是一個(gè)經(jīng)過(guò)十年寒窗的學(xué)子，為了取得良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，已經(jīng)付出了許多辛苦，那么，在你結(jié)束學(xué)生時(shí)代之前，請(qǐng)拿出不到學(xué)習(xí)文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)千分之一的時(shí)間與精力，來(lái)讀一讀這本書(shū)；如果你現(xiàn)在已經(jīng)有了一份工作，但是還想通過(guò)跳槽獲取更好的工作或?qū)崿F(xiàn)職務(wù)的升遷，那么，在你去新公司應(yīng)聘之前，也請(qǐng)拿出不到平時(shí)用在工作上千分之一的時(shí)間與精力，來(lái)讀一讀這本書(shū)。掌握了一定的文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只是拿到了參與求職面試競(jìng)爭(zhēng)的入場(chǎng)券，而掌握了求職面試的技巧，則可以使你從獲得競(jìng)爭(zhēng)資格的人群中脫穎而出。本書(shū)的作者年輕時(shí)曾作為應(yīng)聘者，經(jīng)常參加求職面度，有成功的喜悅，也有失敗的痛苦，后來(lái)作為主考也多次參加過(guò)求職面試工作。因此，無(wú)論是對(duì)應(yīng)聘者的情況，還是對(duì)主考官的情況，都比較熟悉。本書(shū)的目的，就是為了幫助求職者獲得更多的面試機(jī)會(huì)，并從眾多參加面試的人中勝出。本書(shū)分為上、下篇，共有七章。上篇為求職面試案例點(diǎn)評(píng)部分。下篇為求職面試技巧與相關(guān)問(wèn)題解答部分。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《求職面試十分鐘搞定》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序言
上篇求職面試案例點(diǎn)評(píng)
一成功應(yīng)聘案例點(diǎn)評(píng)
“懶蟲(chóng)”被當(dāng)做“勤快人”招進(jìn)了公司
我排在隊(duì)伍中的第21位……
紅桃A
“客戶”原來(lái)就是總裁
“三條腿”的人
求職信是你自己書(shū)寫(xiě)的嗎？
一杯咖啡決定去留
“丑女”謀職成功秘訣
請(qǐng)應(yīng)聘者吃飯就是考試
記住數(shù)目者被錄取
這是管理人員的表格
從“學(xué)生記者”至名牌雜志記者
“我不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，但是……”
“年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、經(jīng)歷”果真“一個(gè)都不能少”嗎
主考官身邊的三個(gè)人
你想進(jìn)哪家報(bào)館都可以
下崗副廠長(zhǎng)重新當(dāng)起臨時(shí)工
研究生甘愿先漢打字員
曲線謀職——被客戶的老總看中并挖走
無(wú)心插柳
渥道夫·愛(ài)斯特莉亞飯店的第一任經(jīng)理
“一定要把另一塊紗布找到”
藥房里來(lái)了一位白發(fā)蒼蒼的老婆婆
僅僅是因?yàn)檫M(jìn)艙前脫了鞋子
可笑的來(lái)訪者
桌子底下的15美分
……
二失敗應(yīng)聘案例點(diǎn)評(píng)
下篇求職面試技巧與相關(guān)問(wèn)題解答
三簡(jiǎn)歷及求職信書(shū)寫(xiě)要訣
四面試技巧
五主考官常問(wèn)的十個(gè)問(wèn)題及回答要領(lǐng)
六職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴
七警惕職場(chǎng)暗流