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人力資源管理基礎(chǔ)(英文版)

人力資源管理基礎(chǔ)(英文版)

定 價(jià):¥46.00

作 者: (美)Raymond A.Noe等著
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 美國(guó)麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材
標(biāo) 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787302096832 出版時(shí)間: 2004-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 25cm 頁(yè)數(shù): 540 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是第一套根據(jù)中國(guó)工商管理本科大綱要求、教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行詳細(xì)精簡(jiǎn)的本科英文教材,適合中國(guó)國(guó)際及國(guó)際化雙軌要求的雙語(yǔ)教學(xué)英文教材。為中國(guó)應(yīng)用型商科教育發(fā)展奠定教學(xué)模式及基礎(chǔ)的英文版商科教材。本書(shū)涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境,工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘懷錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)績(jī)考核、員工職業(yè)管理、薪酬與福利以及員工激勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理教科書(shū)的內(nèi)容。此外,本書(shū)還包括集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系和跨國(guó)人力資源管理等專題。全書(shū)內(nèi)容全面,結(jié)構(gòu)順暢,內(nèi)容的組織與企業(yè)中人力資源管理的實(shí)際流程相協(xié)調(diào)。書(shū)中配套備的案例,網(wǎng)絡(luò)資源和練習(xí)題為讀者的學(xué)習(xí)提供了有力的支持和豐富的資料。本書(shū)的作者隊(duì)伍是在學(xué)術(shù)研究方面很有建樹(shù)同時(shí)又撰寫(xiě)教科書(shū)方面頗具經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者,因此本書(shū)較好地將人力資源管理的研究發(fā)展與實(shí)際人力資源管理工作有機(jī)地結(jié)合在一起。各章引用的研究類文獻(xiàn)及其出處為有志于開(kāi)展人力資源管理研究的讀者提供了一個(gè)有價(jià)值的線索和指引。本書(shū)適用于大學(xué)管理學(xué)院的本科生、MBA、EMBA、碩士研究生閱讀學(xué)習(xí);對(duì)企業(yè)人力資源部門(mén)的經(jīng)理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理人也具有重要的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理基礎(chǔ)(英文版)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

目錄
第1章 管理人力資源 1
第1部分 人力資源管理的環(huán)境
第2章 人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 30
第4章 工作分析與工作設(shè)計(jì) 101
影像案例:西南航空以人為本的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 130
第2部分 人力資源的獲取與準(zhǔn)備
第5章 人力資源規(guī)劃與招聘 134
第6章 員工錄用與崗位分派 170
第7章 員工培訓(xùn) 199
影像案例:發(fā)展多元化的員工隊(duì)伍 234
第3部分 業(yè)績(jī)考核與員工發(fā)展
第8章 員工業(yè)績(jī)管理 238
第9章 著眼未來(lái)的員工發(fā)展 273
第10章 員工的離任與保持 308
影像案例:CSS為工人與雇主牽線搭橋 340
第4部分 人力資源的報(bào)償
第11章 建立報(bào)酬體系 344
第12章 獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn) 373
第13章 員工福利 402
影像案例:用薪酬與福利報(bào)償員工 437
第5部分 人力資源管理專題
第14章 集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系 440
第15章 跨國(guó)人力資源管理 477
第16章 創(chuàng)建和保持高績(jī)效的組織 513
影像案例:工作場(chǎng)所的人類工程學(xué) 540
詞匯表 542
圖片提供 553
人名與公司名索引 555
主題詞索引 561

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