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　　本書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓系統(tǒng)設計實務方案，以及企業(yè)招聘核心技術操作指南。包括企業(yè)培訓需求標準化定位研究范例，企業(yè)招聘系統(tǒng)總體規(guī)劃研究等八章內(nèi)容。

暫缺《成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例（下）》作者簡介

第一部分員工培訓系統(tǒng)設計實務方案
第一章員工培訓是人力資源增值的秘密武器
第一節(jié) 知識管理是提高人力資源素質(zhì)的必經(jīng)途徑
一、現(xiàn)代企業(yè)對人力資源總體素質(zhì)提出的新要求
二、員工培訓是知識管理的需要
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ISBN：	9787306021922	出版時間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：		字數(shù)：

成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例（下）