人事執(zhí)行

　　本書為現(xiàn)代企業(yè)人事管理提供了理論上的借鑒和指導(dǎo)，書中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是對(duì)當(dāng)前和未來(lái)？歡問(wèn)逼諛諶聳呂礪鄣囊淮未ッ吞剿鰲Ｈ榘ㄈ肆λ嘉?、嚷枌\暈?、艊慢娇z?、嚷柭规韵柾管理精篙彫闹R菪問(wèn)階⒅乩礪塾?xùn)V導(dǎo)嘟岷?，通过舍摎妍数r鄣?，再结毫?xí)咐枰苑治觶坑辛Φ羋凼雋巳聳鹿芾砉討械姆椒ê臀侍?，矢[執(zhí)笠等肆ψ試垂芾肀乇傅鬧蔥脅慰肌？實(shí)踐證明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，與人事執(zhí)行的方式和力度有著不可忽視的重要性，希望本書能給廣大人事工作者帶來(lái)一次全新的管理視角。

暫缺《人事執(zhí)行》作者簡(jiǎn)介