人際關系新思維

自序
第一章 人際關系面面觀
第一節(jié) 導言
第二節(jié) 人際關系的含義
第三節(jié) 人際關系的不同層次
第四節(jié) 人際關系的功能與意義
第二章 人際關系類型論
第一節(jié) 關于人性的假設
第二節(jié) 人際關系的分類
第三節(jié) 人際關系的類型
第四節(jié) 對人際關系類型與復雜性的看法
第三章 從心理學角度看人際關系
第一節(jié) 幾種相關的人際關系理論
第二節(jié) 人際關系中的心理學現(xiàn)象分析
第三節(jié) 人格與人際關系
第四節(jié) 人際關系中應該掌握和心理原則
第五節(jié) 人際關系“三‘自’經(jīng)”
第四章 群體人際關系
第一節(jié) 關于群體
第二節(jié) 群體人際關系心理
第三節(jié) 群體人際關系行為
第四節(jié) 群體人際關系之中的社會化和去個性化現(xiàn)象
第五節(jié) 群體人際關系之中的應變策略
第五章 人際溝通
第一節(jié) 關于溝通
第二節(jié) 人際溝通方式
第六章 傳統(tǒng)文化與人際關系
第一節(jié) 春秋戰(zhàn)國時期諸子對人際關系的論述
第二節(jié) 歷代人際關系外著精華摘要
第三節(jié) 取其精華、去其糟粕——我們對傳統(tǒng)人際關系思想的態(tài)度
結語 “我“該怎么做？