本書從企業(yè)組織結構理論演進歷史和企業(yè)生命周期階段入手,由組織結構發(fā)展趨勢和企業(yè)生命周期發(fā)展陷阱導出G管理模式的組織理論——互為客戶式網絡組織結構理論。在構建系統(tǒng)中,重點介紹了運用18381工程構建組織結構的過程,特別強調了價值鏈在組織結構構建過程中的基礎作用。在應用系統(tǒng)中,本書論述了設計互為客戶式網絡組織結構的操作步驟:診斷——設計——優(yōu)化,為組織結構變革的管理和咨詢提供了可行的參考依據。在本書最后部分,提出了用互為客戶式網絡組織結構理論指導聯(lián)盟型組織、虛擬組織、WEB公司等的建立和運行,擴展了互為客戶式網絡組織結構理論的應用范圍。 本書適合管理類本科生、研究生、MBA、企業(yè)管理層、咨詢人員閱讀,也可作為大學教師的參考書。