黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試習題集：2005年

　　為了使廣大中青年干部有針對性地、高效率地做好應試準備，并在考試中穩(wěn)操勝券，國家行政學院出版社組織國家行政學院、中央黨校、北京大學、中國人民大學等單位的有關(guān)專家、學者精心編寫了系列“黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試教材”，本套叢書包括：《復習指南》、《習題集》、《面試成功方略》、《專業(yè)科目習題集》、《標準模擬試卷》。 本套叢書以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、全國人才工作會議精神和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)了近年來全國公開選拔和競爭上崗考試工作的新經(jīng)驗和新成果。以《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，認真分析了歷年公開選拔和競爭上崗考試筆試、面試試題的變化、內(nèi)容分布、測試要點；總結(jié)了考試成功者應試準備的經(jīng)驗；研究了考試試題今后的測試方向。全書具有以下鮮明特點： 一是針對性。全書針對考試特點和競爭者最關(guān)心的問題，從試題題型、測試重點、復習策略、應答技巧、模擬實例等各個方面做了介紹，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點，對考試復習內(nèi)容進行了合理取舍，突出了重點、要點，針對性強。 二是實踐性。全書的作者很有經(jīng)驗，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導，有的是競爭考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時會有逼真、實戰(zhàn)的感覺。 三是系統(tǒng)性。這套復習用書針對考試的特點，從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容；從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分；從試題分析到應答技巧、模擬演練等各個方面進行了系統(tǒng)的介紹。 四是實用性。全書充分考慮到廣大在職公務員、領(lǐng)導干部學習、工作很忙的特點，在內(nèi)容選擇上突出了重點、要點，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應試者高效準備。這套書，特別是面試指南，對參加競爭上崗也大有裨益。 五是高效性。這套用書根據(jù)廣大競爭者學習和工作都很忙及考試準備時間短的特點，內(nèi)容簡練，精選了過去的典型試題，征選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復習策略，能大大提高復習效率。 中國特色的公開選拔和競爭上崗制度，對于優(yōu)秀人才脫穎而出，為全面建設小康社會造就一支高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍將起到重要作用。我們衷心希望有志于成為領(lǐng)導干部的同志，在公開選拔和競爭上崗考試競爭中脫穎而出，并勤于學習、善于創(chuàng)造、努力實踐、甘于奉獻，成為一名合格的、群眾滿意的領(lǐng)導干部。

　　程連昌，原國家人事部常務副部長，國家行政學院副院長，中國公務員錄用考試制度的倡導者和締造者。