早點離開辦公室

　　《早點離開辦公室》探討了在現(xiàn)代職場——甚至在家中，增效、減壓，節(jié)省時間的10個主要因素。一些建議對傳統(tǒng)的工作場所適用，一些只對家里管用。然而，采取了適用于一個場所的措施通常都會影響到另一個場所，績效提高的同時，更重要的是，幸福感也在增長。比如說，隨著你在工作上更具生產(chǎn)力，你一般就不會在參加朋友生日聚會的路上，坐在車里慌張地包裝禮物。生產(chǎn)力提高影響著生活的方方面面，而好的管理技能則對消除生活中的混亂局面大有幫助。當你試著集中精力工作，同時又要帶孩子們?nèi)タ床。k理保險索賠，這時生活變得復雜了。重點是找時間去做對你來說重要的事情，重新定位你花時間的方式，從而支撐你的個人目標?！つ闶欠袷莻€“朝九晚八”的上班族，因為你的任務(wù)從來都不可能在五點之前完成。·你是否在度假的時候還帶著手提電腦，等著下屬傳來的合同，因為所有的事情都要你來決定?！つ闶欠褚呀?jīng)約好了客戶在周五見面，才想起那天要兒子的家長會。……長時間的工作、家庭和工作之間的矛盾、最后期限、巨大壓力，當今職場中的人們比以往更加感到疲憊不堪。本書可以讓你在更短的時間內(nèi)完成更多的工作，既讓自己和老板滿意，又能按時下班。

　　勞拉·斯塔克是位工商管理碩士，持有專業(yè)演講者認證，是一位生產(chǎn)力專家。她在丹佛擁有一家國際咨詢公司，一直在為《財富》500強企業(yè)和其他機構(gòu)，特別是高壓力行業(yè)提供生產(chǎn)力方面的咨詢。內(nèi)容涉及減少信息超載、多重任務(wù)管理、平衡工作與家庭、增加條理性、減少壓力等。