隨著我國經濟結構調整步伐的加快以及勞動用工制度改革的深化,勞動爭議案件呈現(xiàn)出上升趨勢和新的特點。勞動者如何應對勞動環(huán)境的變化,知法懂法,增強法律保護意識,保障自己的合法權利;用人單位如何知法守法,在充分利用用工自由的權力時,合理使用權力,調整勞動關系,維護正常生產將變得越來越重要了。本書*系統(tǒng)介紹有關勞動人事法規(guī)的基本知識、理論、歷史發(fā)展沿革;*細致闡述《勞動法》所規(guī)定的勞動標準及勞動爭議的處理制度;*以我國最新的《勞動法》為依據(jù),直面當前企業(yè)勞動關系管理中的現(xiàn)實問題以及難解之題;*相應介紹國內外學者最新研究成果及國外勞動法律制度與管理的經驗。