世界500強求職全攻略

第一章 求職流程
　第一節(jié) 求職流程分析
　第二節(jié) 求職流程四部曲
1.2.1 簡歷及應聘表格
1.2.2 筆試
1.2.3 案例分析
1.2.4 面試
第二章 簡歷的制作
　第一節(jié) 簡歷的內(nèi)容、類型及制作原則
2.1.1 簡歷的內(nèi)容
2.1.2 簡歷的類型
2.1.3 簡歷制作的原則
　第二節(jié) 簡歷制作的過程
2.2.1 列出簡歷信息
2.2.2 搭建簡歷框架
2.2.3 美化簡歷
2.2.4 請求意見
2.2.5 度身定做個人簡歷
　第三節(jié) 簡歷制作的技巧
2.3.1 簡歷制作的小竅門
2.3.2 簡歷制作的五大誤區(qū)
2.3.3 簡歷小詞典
　第四節(jié) 求職信的書寫
2.4.1 求職信與簡歷的區(qū)別
2.4.2 求職信的格式
2.4.3 求職信的小技巧
2.4.4 英文求職信的常用語句
　第五節(jié) 應聘表
　第六節(jié) 簡歷模板
第三章 面試的準備與技巧
　第一節(jié) 獲得面試的技巧
　第二節(jié) 面試之前的準備
3.2.1 面試之前的細節(jié)準備
3.2.2 面試之前的資料準備
　第三節(jié) 面試大致流程
　第四節(jié) 面試中的問與答
3.4.1 面試提問的類型
3.4.2 面試提問的目的
3.4.3 面試回答的邏輯
　第五節(jié) 面試中的問題
3.5.1 面試中經(jīng)常會遇到的問題
3.5.2 面試問題庫
3.5.3 面試中可以向面試官提問的問題
　第六節(jié) 面試中應注意的細節(jié)
　第七節(jié) 跟蹤面試結(jié)果，進行總結(jié)
第四章 分類面試實錄
　第一節(jié) 介紹教育背景、總結(jié)學習能力的面試實錄
　第二節(jié) 明確個人發(fā)展規(guī)劃
　第三節(jié) 闡述社團活動經(jīng)驗
　第四節(jié) 闡述工作經(jīng)驗
　第五節(jié) 表現(xiàn)職位適應性
　第六節(jié) 掌握個人優(yōu)缺點問題
　第七節(jié) 掌握個人成就失敗問題
　第八節(jié) 解決情景假設問題
第五章 各類職位面試實錄
　第一節(jié) 人力資源職位
　第二節(jié) 銷售管理職位
　第三節(jié) 財務會計職位
　第四節(jié) 行政秘書職位
　第五節(jié) 市場營銷職位
　第六節(jié) 系統(tǒng)管理職位
　第七節(jié) 管理咨詢職位