水利干部培訓(xùn)實(shí)務(wù)

前言
第一篇
第一章 水利干部培訓(xùn)的作用與意義
第二章 水利干部培訓(xùn)的主要任務(wù)與類別
第三章 水利干部培訓(xùn)的基本規(guī)律與原則
第四章 水利干部培訓(xùn)的管理與政策規(guī)定
第五章 水利干部培訓(xùn)需求調(diào)查與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)
第六章 水利干部培訓(xùn)的組織與實(shí)施
第七章 水利干部培訓(xùn)的主要方法與技術(shù)
第八章 水利干部培訓(xùn)機(jī)制與保障措施
第二篇
第一部分 干部培訓(xùn)文件與規(guī)定
全國(guó)干部教育培訓(xùn)文件選
文件1 2001-2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃
文件2 2001-2005年全國(guó)組工干部培訓(xùn)規(guī)劃
文件3 人才人才發(fā)展“十五”規(guī)劃綱要
文件4 2001-2005年全國(guó)人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃
文件5 2001-2005年國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)綱要
文件6 “十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要
文件7 2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要
文件8 中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定
水利部干部教育培訓(xùn)文件選
文件1 2001-2005年水利行業(yè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃
文件2 中共水利部黨組關(guān)于干部理論學(xué)習(xí)考核暫行辦法
文件3 中共水利部黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)
文件4 水利部干部教育培訓(xùn)管理辦法
文件5 水利部機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法
文件6 水利部機(jī)關(guān)公務(wù)員在職學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法
文件7 水利部關(guān)于貫徹人事部《2001-2005年國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)綱要》的實(shí)施意見(jiàn)
文件8 水利部貫徹《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》的意見(jiàn)
文件9 全國(guó)水利行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育指導(dǎo)意見(jiàn)
文件10 水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理辦法
第二部分 培訓(xùn)案例選編
案例1 《廣東省水利行業(yè)干部英語(yǔ)培訓(xùn)規(guī)劃綱要》和《廣東省水利行業(yè)干部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)規(guī)劃綱要》的編寫與實(shí)施案例
案例2 制定干部培訓(xùn)計(jì)劃案例
案例3 領(lǐng)導(dǎo)干部英語(yǔ)培訓(xùn)需求調(diào)查分析與方案設(shè)計(jì)案例
案例4 “公務(wù)用車制度改革”角色扮演教學(xué)實(shí)例
案例5 “列車票價(jià)上浮引出的行政復(fù)議”案例教學(xué)實(shí)錄
案例6 體驗(yàn)式培訓(xùn)實(shí)例 培訓(xùn)游戲——“選擇與放棄”
……
第三部分 水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介（略）
【媒體評(píng)論】