人力資源管理（管理者基礎(chǔ)閱讀）

第1章 概論 ／1
第1節(jié) 什么是企業(yè)人力資源管理 ／3
第2節(jié) 誰在進行企業(yè)人力資源管理 ／6
第3節(jié) 如何研究企業(yè)人力資源管理 ／12
小 結(jié) ／23
思考題 ／23
重點概念 ／24
第2章 人力資源 ／25
第1節(jié) 人力資源性質(zhì) ／26
第2節(jié) 人力資源投資 ／32
第3節(jié) 人力資源會計 ／39
小 結(jié) ／51
思考題 ／52
重點概念 ／52
第3章 企業(yè)用工 ／55
第1節(jié) 勞動交易 ／57
第2節(jié) 用工方式 ／65
第3節(jié) 工作設(shè)計／71
小 結(jié) ／76
思考題 ／76
重點概念 ／76
第4章 人力規(guī)劃 ／79
第1節(jié) 人力資源規(guī)劃的任務(wù) ／80
第2節(jié) 人力資源規(guī)劃的制定 ／85
第3節(jié) 人力資源規(guī)劃的方法 ／91
小 結(jié) ／105
思考題 ／105
重點概念 ／106
第5章 職務(wù)管理 ／107
第1節(jié) 職務(wù)分析／109
第2節(jié) 職務(wù)說明書 ／121
第3節(jié) 職務(wù)評價 ／123
小 結(jié) ／131
思考題 ／131
重點概念 ／132
第6章 人員甄選 ／133
第1節(jié) 人事匹配／136
第2節(jié) 錄用標(biāo)準(zhǔn) ／145
第3節(jié) 人才選拔／154
小 結(jié) ／163
思考題 ／164
重點概念 ／164
第7章 培訓(xùn)與開發(fā) ／165
第1節(jié) 員工培訓(xùn)工作 ／167
第2節(jié) 培訓(xùn)項目管理 ／179
小 結(jié) ／191
思考題 ／191
重點概念 ／192
第8章 績效考評 ／193
第1節(jié) 績效考評的性質(zhì) ／195
第2節(jié) 績效考評的方法 ／199
第3節(jié) 績效考評的實踐 ／207
小 結(jié) ／212
思考題 ／213
重點概念 ／213
第9章 薪資報酬 ／215
第1節(jié) 薪資分配的理論 ／217
第2節(jié) 薪資報酬的形式 ／221
第3節(jié) 薪資管理的原則 ／225
第4節(jié) 薪資體系的設(shè)計 ／228
小 結(jié) ／238
思考題 ／239
重點概念 ／239
第10章 職業(yè)發(fā)展 ／241
第1節(jié) 職業(yè)選擇／243
第2節(jié) 職業(yè)發(fā)展 ／250
第3節(jié) 職業(yè)計劃／259
第4節(jié) 職業(yè)流動 ／264
小 結(jié) ／268
思考題 ／268
重點概念 ／269