內容簡介本書分上、下兩篇，計十章。上篇前六章講的是“管理之道”。第一章，強調以人為中心，所謂“百事人為先”，現已成為企業(yè)管理的關鍵所在。我國古代管理中這方面的內容十分豐富，比如：保民、惠民、富民、育民、勵民等。第二章主要講的是“和”。所謂“和則事興”。本章介紹怎樣用古代的仁、義、禮、信來處理好現代各種人際關系。第三章是講獎罰問題。主要是介紹獎罰原則，形式等。還強調管理者本身要以身作則。第四章任賢使能，主要介紹古今之用人、識人、選人之方略等。第五章主要講管理者本身要“修身立德”。其中不少古代事例足可資鑒。第六章主要講管理藝術。我國古代管理藝術，內容十分豐富，有相當部分值得借鑒。下篇7－10章，主要論述經營之道。商戰(zhàn)、競爭、本富、居安思危等，許多是古今同理，今人用之也會得到較好效果。本書既可作工、商企業(yè)經營管理人員及企業(yè)家的良師益友，亦可作機關公務員案頭必備之工具；對從事管理研究人員和高等院校師生也有一定參考價值。
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