劉芳 著
作為人力資源從業(yè)者,我們不得不面對新問題的出現(xiàn)。原來事務型HR可以按部就班…
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楊玲玲 肖競
本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型治理層的主要關(guān)切,從內(nèi)部審計定位與價值、內(nèi)部審計賦…
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趙永秀 編著
《外貿(mào)業(yè)務風險防范指南》一書從國際貿(mào)易風險及防范體系、國際貿(mào)易術(shù)語風險防…
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湯珂 主編
數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟的血液、知識經(jīng)濟的基石,是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為…
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[美]比娜·文卡塔拉曼,[美]道格拉斯…
《決策,快與慢》打破人性本就短視近利的迷思獲取塑造永續(xù)未來的長期主義決策…
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包紅霏,賈婷婷 著
《從財報看企業(yè)》以上市企業(yè)為案例,全書共 8 章,前 4 章為第一個模塊&…
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[美]約翰·麥克斯韋爾(John C. Maxwe…
這是一個充滿不確定性的時代,優(yōu)秀的領(lǐng)導者必須知道在艱難時期如何領(lǐng)導團隊,…
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中國施工企業(yè)管理協(xié)會等
“一帶一路”合規(guī)經(jīng)營系列叢書是一套集中反映中國參與&am…
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PMO前沿專家團隊
本書是PMO前沿14位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深從業(yè)者多年的系統(tǒng)思考和實戰(zhàn)總結(jié),將互聯(lián)網(wǎng)…
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[美] 愛德華·羅伯茨 著,陳勁、姜智…
本書是一本關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的書。它主要講述的是MIT培養(yǎng)的或者在MIT左近成長起來的…
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彭玉冰
失速是企業(yè)發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象,表現(xiàn)為營業(yè)收入和利潤短時間內(nèi)大幅度下…
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李忠秋
本書打造了一個“結(jié)構(gòu)學習力”體系,從思維的結(jié)構(gòu)化、知識的結(jié)構(gòu)化、學習的結(jié)…
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余玉剛,洪兆富
本書提出的生態(tài)化雙創(chuàng)是在大企業(yè)引領(lǐng)下小企業(yè)圍繞大企業(yè)進行互補共創(chuàng)、合作共…
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關(guān)敬男
績效管理一直是企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者面臨的一大難題。本書作者結(jié)合自己…
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