互聯(lián)網(wǎng)招聘（直播帶崗）系列課程研發(fā)小組 …
互聯(lián)網(wǎng)招聘（直播帶崗）系列課程教材共三冊，含一種培訓(xùn)教程、一種實(shí)訓(xùn)手冊、…
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薛蓮 著
在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境里，變革已經(jīng)成為常態(tài)。世界在變，經(jīng)濟(jì)在變，技術(shù)在變，人才…
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互聯(lián)網(wǎng)招聘(直播帶崗)系列課程研發(fā)小組組織…
本套書共三冊，主要介紹直播帶崗的定義、特點(diǎn)及盈利模式，發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，如…
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張?zhí)鞊P(yáng)
教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。北京市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)…
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吳悅,張洪
本書致力于幫助人力資源工作者了解和掌握人才測評技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的有…
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田效勛 劉瑞利 王康財(cái)
BANI時(shí)代，人才之于組織的重要性不言而喻：組織期望借人才之力強(qiáng)化自身的持續(xù)…
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任龍
人力資源合規(guī)管理能對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動(dòng)和促進(jìn)作用，通過有效的人力資源合…
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楊春明 著
本書以戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)為導(dǎo)向，開展戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)證研究，深入…
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潘輝 著
這本書很不僅全面介紹員工關(guān)系履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而且給出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議，…
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[美]芭芭拉·布魯諾 著，姚述、謝名一…
在有限的時(shí)間內(nèi)測評出一個(gè)人的綜合能力，無論是傳統(tǒng)媒體時(shí)代還是數(shù)字化時(shí)代，…
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（美）Sharon L. Bowman（莎朗-波曼）
“老師講、學(xué)員聽”的傳統(tǒng)教育模式已不適應(yīng)當(dāng)今培訓(xùn)課堂的…
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董潤青,楊杰,潘麗娜
本書為企業(yè)人力資源法律速查速用全書，以人事管理與勞動(dòng)法領(lǐng)域里常見的關(guān)鍵詞…
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王永紅,趙美發(fā),張勇
本書從薪酬設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)兩大關(guān)鍵領(lǐng)域，深入剖析了企業(yè)薪酬管理策略。書中詳…
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李連魁 著
在商業(yè)世界中，績效管理無疑是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，關(guān)乎組織成長與員工進(jìn)步，…
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王軍、高尚 編著
《勞務(wù)派遣服務(wù)操作實(shí)務(wù)手冊》（第二版）從勞務(wù)派遣單位的角度出發(fā)，詳細(xì)介紹…
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康至軍
本書以德魯克先生的人力資源理念為主線，通過對大師思想的解讀和優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐…
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殷鳳春 著
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，培育和發(fā)展新動(dòng)能，關(guān)鍵…
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張?jiān)聫?qiáng)
本書主要探討人力資源數(shù)字化升級的價(jià)值、內(nèi)涵、趨勢、策略、路徑與實(shí)踐。從企…
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張相林
本書通過分析上海浦東、深圳市、中關(guān)村等國內(nèi)標(biāo)桿區(qū)域的海外人才引進(jìn)政策以及…
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中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院中國科技人力資源研…
科技人力資源反映的是一個(gè)國家或地區(qū)的科技人力儲(chǔ)備水平和供給能力。積極開發(fā)…
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王瑞永
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，績效量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)是激勵(lì)員工、提升企業(yè)競爭力的…
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羅依芬
很多企業(yè)在經(jīng)營過程中都會(huì)面臨人才瓶頸，包括人才數(shù)量的短缺和人才質(zhì)量的不足…
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