企業(yè)大學：為企業(yè)培養(yǎng)世界一流員工

第1章　職場的變革　1
·21世紀的企業(yè)　2
·員工需要的新職場能力　12
·企業(yè)大學的出現(xiàn)　18
·企業(yè)學習的使命. 范圍和本質(zhì)擴展　19
·來自《企業(yè)大學未來趨勢年度調(diào)查》的新發(fā)現(xiàn)　22
第2章　企業(yè)大學模式如何發(fā)揮作用　29
·企業(yè)大學模式的關(guān)鍵原則　30
第3章　設(shè)計企業(yè)大學　59
·企業(yè)大學設(shè)計過程　60
·高層管理者是企業(yè)大學的驅(qū)動力量　62
·設(shè)計企業(yè)大學的10個步驟　65
·首席學習官是企業(yè)大學的領(lǐng)導者　84
第4章　企業(yè)大學學習項目中的最佳實踐　87
·企業(yè)大學課程體系　88
·企業(yè)公民　92
·環(huán)境框架　96
·核心職場能力　103
·員工自我開發(fā)與薪酬掛鉤　123
·正式和非正式學習項目的主題　125
第5章　企業(yè)大學成為學習實驗室　127
·技術(shù)改變學習　128
·第一步：建立媒介選擇的準則　131
·技術(shù)輔助學習：21世紀的發(fā)展趨勢　162
第6章　擴大服務：與供應商. 顧客和高等教育機構(gòu)建立伙伴關(guān)系　165
·為什么要與價值 鏈成員成為伙伴　166
·建立公司-大學伙伴關(guān)系的框架　179
·培訓價值鏈成為企業(yè)大學的戰(zhàn)略目標　200
第7章　企業(yè)大學：高等教育機構(gòu)的機遇還是威脅　203
·教育市場的質(zhì)變　204
·高等教育的困境　211
·教育市場的新進入者　212
·市場驅(qū)動的教育系統(tǒng)　227
第8章　培養(yǎng)世界一流員工　231
·培養(yǎng)世界一流員工的12條經(jīng)驗　234
附錄1 與50家企業(yè)大學溝通的指南　251
附錄2 將企業(yè)大學中的最佳實踐作為標桿　256
附錄3 關(guān)于企業(yè)大學的15個常見問題　259
注釋　264