現代培訓是一種時間短、見效快、針對性強、方式方法靈活的應用性教育。教育走向企業(yè)就要充分發(fā)揮現代培訓的作用。尤其中國企業(yè)當前面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，加入WTO后更面臨著激烈的國際競爭。而迎接這些挑戰(zhàn)和競爭的關鍵在于企業(yè)有無競爭優(yōu)勢，說到底是能否擁有一支高素質的員工隊伍。而解決此問題必須依靠現代教育培訓。本書分為導論和八章內容，通過理論分析及論證，闡明了現代培訓的基本理論，揭示出現代培訓與企業(yè)競爭優(yōu)勢的內在機制與實現途徑；對現代培訓與學習型企業(yè)構建、現代培訓與企業(yè)結構性就業(yè)、現代培訓提高企業(yè)經濟效益進行了論述，揭示出現代培訓對企業(yè)競爭優(yōu)勢的重大作用和表現；結合中國企業(yè)現狀與加入WTO面臨的形勢，提出中國企業(yè)入世必須依靠培訓提高競爭優(yōu)勢的對策與建議；精選五個典型案例，闡明現代培訓對企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要作用。本書能為廣大企業(yè)在激烈的國際競爭中取得競爭優(yōu)勢提供理論指導，從而為我國企業(yè)走出困境，贏得競爭優(yōu)勢提供一定的幫助。
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