中國私企內(nèi)幕：一個職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷

第一章 職業(yè)經(jīng)理人
  第一節(jié) 家庭背景
  第二節(jié) 徐剛自畫像
  第三節(jié) 成為職業(yè)經(jīng)理人
第二章 加盟成雄
第三章 風(fēng)雨飄搖
  小序
  第一節(jié) 嚴(yán)重的家族化色彩
  第二節(jié) 荒唐的組織結(jié)構(gòu) 
  第三節(jié) 紙劣的人員素質(zhì)
  第四節(jié) 虛假的ISO9000體系
  第五節(jié) 虛弱而混亂的研發(fā)系統(tǒng) 
  第六節(jié) 敗壞的企業(yè)風(fēng)氣
  第七節(jié) 渙散的的組織紀(jì)律 
  第八節(jié) 混亂無序的生產(chǎn)系統(tǒng)
  第九節(jié) 救火隊
  第十節(jié) 成雄公司曾計劃被轉(zhuǎn)賣
  第十一節(jié) 怎么辦？
  小結(jié)
第四章 改革！改革！改革！
第五章 嚴(yán)刑峻法！
第六章 困惑
第七章 浙商趙成雄
第八章 人才大引進(jìn)
第九章 剪網(wǎng)行動
第十章 新管理架構(gòu)
第十一章 廢除除規(guī)陋習(xí)
第十二章 夯實(shí)基礎(chǔ)
第十三章 改革陣痛
第十四章 沖突與對抗 
第十五章 推倒重建
第十六章 柳暗花明
第十七章 灰色企業(yè)文化
第十八章 十面埋伏
第十九章 暗流
第二十章 人事大地震
第二十一章 改革成果
第二十二章 離職
第二十三章 痛苦的反省
結(jié)束語 中國民營企業(yè)如何擺脫“短命”規(guī)律
寫在最后的話