舉賢尚功：齊國官制與用人思想研究

序
第一章　緒論
一、本課題研究的主要對象
二、本課題研究的意義
三、本課題研究的主要方法
第二章　西周官制及齊國官制的初步形成
一、西周官制
二、齊國官制的初步形成
第三章　春秋戰(zhàn)國時期齊國官制的發(fā)展、演變及特點
一、齊國中央官制的發(fā)展、演變及特點
二、齊國地方官制的發(fā)展、演變及特點
三、春秋戰(zhàn)國時期齊國文官制度及武官制度的初步形成及發(fā)展
第四章　齊國的用人思想
一、人才為寶的思想
二、德才兼?zhèn)涞乃枷?br />三、廣泛選才的思想
四、用人之長的思想
五、用人不疑的思想
六、厚遇固賢的思想
七、重視賞罰的思想
八、育才備用的思想
第五章　齊國的人政策
一、“百年樹人”－－培養(yǎng)機制
二、“收天下豪杰”－－引進機制
三、“三選”和舉薦－－選拔機制
四、“論才、量能、謀德而舉之”－－任用機制
五、“勝其任者處官，不勝其任者廢免”－－激勵機制
六、“主道得，賢才遂”－－保障機制
第六章　齊國用人思想史
一、劉國用人思想的來源
二、姜太公時期的“舉賢尚功”
三、劉桓公稱霸時期的廣招賢能
四、齊景公夢幻復(fù)霸時期的尊賢重德
五、威宣稱雄時期的廣招厚養(yǎng)
六、衰亡時期失賢重侫
第七章　齊國用人思想的績效
一、西周時期：舉賢尚功，蔚成大國
二、春秋時期：選賢任能，稱霸中原
三、戰(zhàn)國時期：人才為寶，威加諸侯
第八章　齊國用人思想的成因
一、齊國用人思想形成的環(huán)境因素
二、齊國用人思想形成的時代因素
三、齊國用人思想形成的君主因素
第九章　齊國用人思想形成的君主因素
一、齊國用人的經(jīng)驗
二、齊國用人的教訓(xùn)
三、齊國用人思想的影響
后記