企業(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告

　　《企業(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告》是中國企業(yè)家調查系統(tǒng)系列年度報告2005年版，主題為企業(yè)家與企業(yè)文化。文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，而企業(yè)文化建設與企業(yè)家的思想、行為密不可分?！镀髽I(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告》總結了企業(yè)經營者對企業(yè)文化基本問題的認識，分析了企業(yè)文化建設的現實狀況及存在的問題。包括：中國企業(yè)家調查系統(tǒng)2005年度中國企業(yè)經營者成長與發(fā)展專題調查報告——企業(yè)文化建設：認識、現狀和問題；2004年度問卷調查報告——企業(yè)經營者對宏觀經濟形勢與改革熱點的判斷和建議；2004年宏觀調控中的民營企業(yè)；中國企業(yè)經營者身心健康狀況調查報告；18位優(yōu)秀企業(yè)家訪談實錄；2004年度企業(yè)文化與企業(yè)家成長優(yōu)秀文選27篇，匯集整理了2004年度中國企業(yè)家大事記和企業(yè)家理論文獻索引。希望《企業(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告》對促進中國企業(yè)文化建設的理論研究和實踐運作的進一步深入，對企業(yè)家成長與企業(yè)發(fā)展提供正確導向發(fā)揮積極的作用。

　　中國企業(yè)家調查系統(tǒng)是由國務院發(fā)展研究中心人才中心、國務院研究室工交貿易司、國有資產管理委員會企業(yè)分配局、國家統(tǒng)計局綜合司、中國企業(yè)聯合會研究部共同發(fā)起，由國務院發(fā)展研究中心批準成立的調查機構。　中國企業(yè)家調查系統(tǒng)的宗旨是遵照“長期、客觀、高效、無償”的工作原則，準確把握我國企業(yè)家隊伍的基本情況和成長發(fā)展規(guī)律：及時反映企業(yè)經營者對宏觀經濟和體制改革的意見和建提供實證數據，為企業(yè)家隊伍的成長與發(fā)展提供正確導向。