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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　什么是授權(quán)予人？授權(quán)予人意味著給員工展現(xiàn)其提出的好主意并付諸實(shí)踐的權(quán)力和技能，意味著讓員工更加投入到影響其工作的決定和活動(dòng)中去。為什么一個(gè)成功的經(jīng)理人或企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須學(xué)會(huì)并接受授權(quán)予人的理念？因?yàn)樾率兰o(jì)的企業(yè)將在一個(gè)多變、復(fù)雜而又會(huì)產(chǎn)生大量不可預(yù)測(cè)因素的

作者簡(jiǎn)介

暫缺《將在外……：管理中的授權(quán)予人》作者簡(jiǎn)介

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前言
1 授權(quán)予人之必要
什么是授權(quán)予人？
為何需要授權(quán)予人？
授權(quán)予人的益處
授權(quán)的障礙
你的角色
從這開始，你將學(xué)到什么？
2 千里之行，始于足下
工作文化
你如何看待人?
創(chuàng)造有效的...

作　者：	（英）簡(jiǎn)·史密斯（Jane Smith）著；楊明秋譯
出版社：	騰景文化事業(yè)有限公司
叢編項(xiàng)：	《星期日泰晤士報(bào)》經(jīng)理人智慧叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787806611180	出版時(shí)間：	2001-04-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	139	字?jǐn)?shù)：

將在外……：管理中的授權(quán)予人

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