本書從項目管理者的成長,最終成為一個金牌項目經理的環(huán)境談起,包括團隊內部和外部的成長環(huán)境、項目經理人的內在心里素質,運用國外一些新的方法和技巧,論述什么樣的人可以成為項目經理、如何成為一個金牌項目經理、項目經理人如何勝任工作、如何建立自己的項目團隊、項目經理人如何進行項目評估、如何進行項目的管理與計劃,如何進行項目的目標管理、如何進行業(yè)績考核等等。項目管理從傳統(tǒng)的管理理論,到現代的項目管理實操的有關書籍在書市上已觸目皆是,從理論到實踐,從實戰(zhàn)到技巧,無所不同,其實項目經理的職責已實在明不過了,前人曾經簡單地將之概括為16個字,組建團隊,把握進度,控制質量,驗收總結。