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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，是做學(xué)問的地方，千變?nèi)f化，說(shuō)破天，它也不是養(yǎng)雞場(chǎng)?，F(xiàn)代建筑朝養(yǎng)雞場(chǎng)發(fā)展，我們無(wú)可奈何；辦公室朝養(yǎng)雞場(chǎng)發(fā)展，我們也無(wú)可奈何；但一流大學(xué)辦成養(yǎng)雞場(chǎng)，我是堅(jiān)決反對(duì)的。透過改革方案的字里行間似可看出，北大力爭(zhēng)強(qiáng)化自身體制優(yōu)勢(shì)，從而在新一輪高校競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)的意向十分明顯。作為國(guó)內(nèi)最早開始人事制度突破性改革的高校，北大面對(duì)的困難和爭(zhēng)議要比后來(lái)者大得多。正如北大校方的看法：“漸進(jìn)式的改革更容易取得成功”，不能奢望通過一次改革就解決高教人事體制中的所有問題。重要的是，我們認(rèn)請(qǐng)了差距，明確了方向，并且邁出了第一步。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《北大激進(jìn)變革》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言風(fēng)乍起，吹皺一池燕園水
北大改革大事記：2003年1～9月
北京大學(xué)人事體制改革爭(zhēng)論綜述
上篇變革與激情
改變?nèi)说男睦眍A(yù)期
不奢望成為第二個(gè)蔡元培
改革的十四點(diǎn)說(shuō)明
就人事改革給北大校長(zhǎng)的一封公開信
北大的改革也需要大手筆
改革的成本與風(fēng)險(xiǎn)
貓眼看改革：質(zhì)疑張維迎
中篇學(xué)者論道
華人大學(xué)理念與北大改革
我看北大百年變革
如何改革大學(xué)？
北大：一次變革的精神困境
北京大學(xué)的頂級(jí)定位：國(guó)際比較的視野
北大改革與商議性民主
北大改革怎樣解開死結(jié)？
下篇求解大學(xué)
大學(xué)一解
大學(xué)的世界精神
德國(guó)大學(xué)的自我主張
后記北大改革引發(fā)高校改革連鎖反應(yīng)
附錄一北京大學(xué)教師聘任和職務(wù)晉升制度改革方案（二稿）
附錄二北大改革方案二稿和原稿的比較
【媒體評(píng)論】