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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　和目前市面上形形色色的“職場(chǎng)寶典”、“職場(chǎng)規(guī)則”等書籍不一樣，《這樣的員工老板喜歡》追求原創(chuàng)精神，所有案例完全來(lái)自本土職場(chǎng)，這些真實(shí)故事，就在你、我、他的身邊日復(fù)一日地上演著。那些形形色色的人物，都可以對(duì)號(hào)入座。在表達(dá)上，《這樣的員工老板喜歡》拒絕專業(yè)詞匯，拒絕枯燥說(shuō)教，拒絕生搬硬套，充分發(fā)動(dòng)職場(chǎng)人士的參與意識(shí)，深入淺出，將生澀而僵硬的理論寓于喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式這中，它是中國(guó)式的交流，在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中傳播我們的訴求和理念?！哆@樣的員工老板喜歡》完全為中國(guó)職場(chǎng)人士量身定做，是中國(guó)職場(chǎng)人士的“老三篇”，我們相人信，充分理解這“66條職場(chǎng)語(yǔ)錄”，并融會(huì)貫通于職場(chǎng)，你的職場(chǎng)生涯將針更加順利一些。作者簡(jiǎn)介：張舒彧，北京某外企人力資源部主管，擅長(zhǎng)職業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效側(cè)評(píng)。李波，資深職場(chǎng)人士，10年前由普通業(yè)務(wù)員做起，歷經(jīng)職場(chǎng)多種角色轉(zhuǎn)換，現(xiàn)為北京某私企總經(jīng)理助理目錄：第一民法總論民法的含義民法的歷史與發(fā)展民法文化民法精神民法本位民法立法民法通則研究民法典羅馬法的影響私法理論民法體系民法與相鄰部門法兩岸民事法律問(wèn)題民法學(xué)研究民法解釋學(xué)理論綜述其他第二章民法的基本原則第三章民事法律關(guān)系第四章民事權(quán)利主體第五章民事權(quán)利客體第六章民事法律行為第七章代理第八章時(shí)效制度第九章民事權(quán)利保護(hù)第十章民事責(zé)任總論第二編物權(quán)第一章物權(quán)概述第二章所有權(quán)……第三編債權(quán)第四編婚姻家庭法第五編繼承法第六編人身權(quán)第七編侵權(quán)行為第八編英文部分引言第一篇做個(gè)好下屬第一條千萬(wàn)不要認(rèn)為老板容易第二條千萬(wàn)不要拿老板當(dāng)公仆第三條和老板同舟共濟(jì)第四條處處維護(hù)老板的權(quán)威第五條千萬(wàn)不要指望和上司交朋友第六條千萬(wàn)不要主動(dòng)請(qǐng)老板吃飯第七條千萬(wàn)不要私自拜訪老板家庭第八條千萬(wàn)不要貿(mào)然給上司遞昂貴的禮物第九條千萬(wàn)不要無(wú)故奉承上司第十條千萬(wàn)不要頂撞老板第十一條千萬(wàn)不要“縱容”上司第十二條千萬(wàn)不要耍弄老板第十三條千萬(wàn)不要妄想和老板聯(lián)姻第十四條千萬(wàn)不要落井下石第十五條千萬(wàn)不要在上司背后評(píng)價(jià)上司第十六條千萬(wàn)不要在上司和同事面前擺闊第十七條千萬(wàn)不要看《老板是靠不住的》之類的書第十八條千萬(wàn)不要忘記了解上司的個(gè)性第十九條千萬(wàn)不要認(rèn)為上司比你傻第二十條千萬(wàn)助你的需頭上司出色第二十一條千萬(wàn)不要越級(jí)活動(dòng)第二篇做個(gè)好同事第三篇做個(gè)好員工

作者簡(jiǎn)介

　　張舒彧，北京某外企人力資源部主管，擅長(zhǎng)職業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效側(cè)評(píng)。李波，資深職場(chǎng)人士，10年前由普通業(yè)務(wù)員做起，歷經(jīng)職場(chǎng)多種角色轉(zhuǎn)換，現(xiàn)為北京某私企總經(jīng)理助理。

圖書目錄

引言
第一篇
做個(gè)好下屬
*第1條*千萬(wàn)不要認(rèn)為老板容易
*第2條*千萬(wàn)不要拿老板當(dāng)公仆
*第3條*和老板同舟共濟(jì)
*第4條*處處維護(hù)老板的權(quán)威
*第5條*千萬(wàn)不要指望和上司交朋友
*第6條*千萬(wàn)不要主動(dòng)請(qǐng)老板吃飯
*第7條*千萬(wàn)不要私自拜訪老板家庭
*第8條*千萬(wàn)不要貿(mào)然給上司送昂貴的禮物
*第9條*千萬(wàn)不要無(wú)故奉承上司
*第10條*千萬(wàn)不要頂撞老板
*第11條*千萬(wàn)不要“縱容”上司
*第12條*千萬(wàn)不要耍弄老板
*第13條*千萬(wàn)不要妄想和老板聯(lián)姻
*第14條*千萬(wàn)不要落井下石
*第15條*千萬(wàn)不要在上司背后評(píng)價(jià)上司
*第16條*千萬(wàn)不要在上司和同事面前擺闊
*第17條*千萬(wàn)不要看《老板是靠不住的》之類的書
*第18條*千萬(wàn)不要忘記了解上司的個(gè)性
*第19條*千萬(wàn)不要認(rèn)為上司比你傻
*第20條*千萬(wàn)助你的頂頭上司出色
*第21條*千萬(wàn)不要越級(jí)活動(dòng)
第二篇
做個(gè)好同事
*第22條*學(xué)會(huì)欣賞他人,善于合作
*第23條*千萬(wàn)不要自視太高
*第24條*千萬(wàn)不要做懷才不遇狀
*第25條*千萬(wàn)不要和同事做知己
*第26條*千萬(wàn)不要做“長(zhǎng)舌婦”
*第27條*千萬(wàn)不要嫉賢妒能
*第28條*千萬(wàn)不要拉幫結(jié)派
*第29條*千萬(wàn)不要欺生
*第30條*男女搭配,干活不累
*第31條*危險(xiǎn)的辦公室戀情
*第32條*千萬(wàn)不要搞“恐怖襲擊”
第三篇
做個(gè)好職員
*第33條*千萬(wàn)要認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)
*第34條*千萬(wàn)不要把求職簡(jiǎn)歷弄得過(guò)于花哨
*第35條*千萬(wàn)不要拿公司當(dāng)自己家
*第36條*千萬(wàn)不要弄虛作假
*第37條*把你的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)
*第38條*千萬(wàn)不要泄漏公司的秘密
*第39條*千萬(wàn)不要忘記禮儀
*第40條*千萬(wàn)不要忘記穿著得體
*第41條*千萬(wàn)不要忘記整理辦公環(huán)境
*第42條*千萬(wàn)要機(jī)動(dòng)靈活
*第43條*千萬(wàn)不要牢騷滿腹
*第44條*千萬(wàn)不要情緒失控
*第45條*千萬(wàn)不要急于邀功領(lǐng)賞
*第46條*千萬(wàn)不要把自己當(dāng)成“玻璃人”
*第47條*千萬(wàn)不要不切實(shí)際
*第48條*千萬(wàn)不要眼高手低
*第49條*千萬(wàn)不要忘記細(xì)節(jié)
*第50條*千萬(wàn)不要虛耗時(shí)間
*第51條*千萬(wàn)不要有消極心態(tài)
*第52條*千萬(wàn)不要做演說(shuō)家
*第53條*千萬(wàn)不要驢子拉磨
*第54條*千萬(wàn)不要忘了“充電”
*第55條*千萬(wàn)不要盲目“充電”
*第56條*千萬(wàn)不要忘記保重身體
*第57條*千萬(wàn)不要對(duì)企業(yè)心術(shù)不正
*第58條*千萬(wàn)不要幻想人性化管理
*第59條*千萬(wàn)不要私自批評(píng)公司制度
*第60條*千萬(wàn)不要因小失大
*第61條*千萬(wàn)不要做事后諸葛亮
*第62條*自覺(jué)維護(hù)集體形象
*第63條*千萬(wàn)不要吃著碗里的,看著鍋里的
*第64條*離開(kāi)時(shí),像一個(gè)紳士
*第65條*離開(kāi)后千萬(wàn)不要詆毀前公司
*第66條*好馬也吃回頭草
*編后語(yǔ)*