讀史學(xué)做事

壹、自強(qiáng)之道
　求人不如求已
　在多大眼界成多大事
　大勤奮做不成一流的事業(yè)
　人要不斷補(bǔ)充新知識
　視公事須如已事
　私怨不入門
　做事先做人
　做事時(shí)永遠(yuǎn)不要失去信心
　不要為你的失敗找借口
貳、創(chuàng)業(yè)之道
　沒有船就借船出海
　到?jīng)]人投資的地方去投資
　多結(jié)交志同道合的朋友
　成功地推銷自己
　把握好關(guān)鍵的機(jī)遇
　尋找貴人相助
　做朵快樂的“蘑菇”
　自己成功，也要成全別人
叁、事上之道
　要善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖
　不要讓上司失望兩次
　領(lǐng)導(dǎo)希望聽到堅(jiān)定的回答
　服務(wù)上級要懂得迂回
　學(xué)會(huì)做個(gè)有心人
　第一印象不可忽視
　七分工作，再加三分匯報(bào)
　請求上級要把握分寸
　學(xué)會(huì)幽默迂回地批評上級
　無法回避的“察言觀色”
肆、馭下之道
　讓人心甘情愿地做事
　尊重單位里的“老資格”
　容忍下屬的某些欲求和缺陷
　做個(gè)出色的“箍桶匠”
　不經(jīng)意間察人本質(zhì)
　為什么拍馬屁的人那么多
　關(guān)鍵時(shí)刻為下屬護(hù)短
　把怨氣及時(shí)疏導(dǎo)出去
　分槽喂馬，避免內(nèi)耗
　堅(jiān)決清除害群之馬
伍、管理之道
　向制度要效益
　講道理也要講實(shí)惠
　要維護(hù)制度的嚴(yán)肅性
　聽到不同意見再做決策
　獎(jiǎng)勵(lì)必促進(jìn)良好性競爭
　領(lǐng)導(dǎo)要懂得有效授權(quán)
　看人要看多優(yōu)點(diǎn)
　大事精明，小事糊涂
　文化差異無處不在
　“節(jié)省一元錢等于賺一元錢”
陸、借力之道
　善于借用別人的智慧
　利用名人的影響力
　打造自己的人才庫
　看人要看潛力
　識才不可太心急
　送禮要送人所急需
　抬高自己的身價(jià)
柒、運(yùn)籌之道
　精力應(yīng)該放在關(guān)鍵問題上
　大目標(biāo)下的小目標(biāo)
　前期調(diào)研不可少
　循序漸進(jìn)，步步為營
　創(chuàng)立自己的品牌
　沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)
　因地制宜，實(shí)實(shí)在在做事
　瓦罐摔了，哭也無益
捌、審度之道
　做事情要有遠(yuǎn)見
　做事果斷，搶占先機(jī)
　遇事不要亂了方寸
　不入虎穴，焉得虎子　
　時(shí)機(jī)已失，不要輕舉妄動(dòng)
　關(guān)鍵時(shí)拉對手一把
　換個(gè)角度看問題
　事態(tài)緊急時(shí)的棄子戰(zhàn)略
玖、圓融之道
　做事貴在“妥帖”
　巧用“推”字帖
　難辦的事，不妨暗中使勁
　收尾一定要漂亮
　妥善處理危機(jī)事件
　談判要兼顧原則性與靈活性
拾、制勝之道
　韜光養(yǎng)晦，以屈求神
　隱藏利器，扮豬吃虎
　像釜底抽薪，治病治根
　將欲取之，必先予之
　恩威并施，寬猛相濟(jì)
　站在對方的立場說服他
　不變可以應(yīng)萬變
　虛心學(xué)習(xí)敵人的長處
　要“痛打落水狗”
拾壹、進(jìn)退之道
　當(dāng)心從頂峰跌下來
　僥幸取得的成功不足為法
　在權(quán)力漩渦中做永遠(yuǎn)的贏家
　小心“功高蓋主”
　成績只能代表過去
　自己的事業(yè)不可維系于一人
拾貳、省察之道
　切忌失去大目標(biāo)的小勤勞
　小人物的“合法傷害權(quán)”
　和欲熏心難得真正的利益
　成名不等于成事
　洞察事件的連鎖反應(yīng)
　不得人心的事不要強(qiáng)為
　做事切忌反復(fù)不定
　事業(yè)越大，信譽(yù)就越顯重要
　尊重經(jīng)驗(yàn)才是捷徑