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內(nèi)容簡介

　　本書記錄了作者從事人力資源工作以來的一些體會和工作技巧，包括人才規(guī)劃、人才增值、培訓技巧、目標管理、企業(yè)安全、慶典活動等內(nèi)容。另外還講述了白領(lǐng)職場生存法則，諸如應(yīng)聘技巧、成功法則等。

作者簡介

　　陳安嗣，1971年出生于湖南省常德地區(qū)的一個小村莊，1992年大學畢業(yè)，當過教師、中學校長。1995年駐足東莞，涉足外企，先后出任多家外資企業(yè)培訓主管、HR經(jīng)理等職，長于人力資源開發(fā)與管理、5S、ISO及現(xiàn)場管理，精于員工培訓，多次獲得演講比賽冠軍。有雅號“名嘴”、“教授”之稱。

圖書目錄

管理篇
問題意識、人必有之
人事部越做越小
小企業(yè)學會跳高
民營企業(yè)的人力資源部
民營企業(yè)探秘
注重系統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)部人才
職責明確就是效率
穩(wěn)定壓倒一切
誰是領(lǐng)導
迎接授權(quán)
讀懂信任
警告管理
目標管理值幾何
關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展
精心組織慶典
溝通的誤區(qū)
培訓篇
什么是培訓
培訓投資是必然
不要盲目培訓
編好培訓教材
準備就是成功
培訓扶貧
培訓為何不評估
創(chuàng)造培訓成績
職場篇
要做好就高級文員
耐住性子，別急
先學做人，然后做事
擁抱壓力，成功有望
為何應(yīng)聘不上
被炒背后的生存秘密
附錄成為想成為的那棵樹
參考文獻