職位說明書設計實務

第1章　職位描述　1
1.1　職位說明書與職位描述的概念　3
1.1.1　什么是職位說明書　3
1.1.2　什么是職位描述　3
1.2　職位說明書的作用　3
1.2.1　招聘新員工　3
1.2.2　確定薪酬標準　3
1.2.3　進行工作目標管理　3
1.2.4　進行考核與決定獎懲　4
1.2.5　教育與培訓　4
1.2.6　晉升與開發(fā)　4
1.3　職位說明書的編制方法　4
1.3.1　職位名稱和上、下級關系　4
1.3.2　任職資格與條件　4
1.3.3　職位目的　4
1.3.4　公司內外部溝通關系　5
1.3.5　責任范圍　5
1.3.6　責任程度　5
1.3.7　建議考核內容　5
1.4　職位說明書編制中需要注意的問題　5
1.4.1　注意職位描述和組織結構設計、職能分解、職位設置的一致性和銜接性　5
1.4.2　任職條件中的學歷、經驗等條件要掌握適度　6
1.4.3　職責劃分要清晰　6
第2章　生產制造業(yè)企業(yè)的職位描述　7
2.1　公司總部　9
2.1.1　董事長　9
2.1.2　總裁　12
2.1.3　市場總監(jiān)　14
2.1.4　運營總監(jiān)　17
2.1.5　技術總監(jiān)　20
2.1.6　財務總監(jiān)　23
2.1.7　行政總監(jiān)　26
2.2　企業(yè)管理部　28
2.2.1　部長　28
2.2.2　企劃專員　31
2.2.3　企管專員　33
2.2.4　網絡信息專員　36
2.2.5　合同法律專員　38
2.3　生產部　40
2.3.1　部長　40
2.3.2　計劃統(tǒng)計專員　43
2.3.3　生產調度專員　45
2.3.4　設備管理專員　47
2.3.5　安全管理專員　49
2.4　技術發(fā)展部　51
2.4.1　部長　51
2.4.2　技術管理專員　54
2.4.3　技術研發(fā)專員　56
2.5　質量管理部　58
2.5.1　部長　58
2.5.2　質控工程師　61
2.5.3　認證工程師　63
2.5.4　質監(jiān)工程師　65
2.6　財務部　67
2.6.1　部長　67
2.6.2　資金管理專員　70
2.6.3　成本管理專員　72
2.6.4　會計師　74
2.6.5　出納員　76
2.7　審計部　78
2.7.1　部長　78
2.7.2　審計師　81
2.8　人力資源部　83
2.8.1　部長　83
2.8.2　員工管理專員　86
2.8.3　薪酬福利專員　88
2.8.4　培訓專員　90
2.9　行政部　92
2.9.1　部長　92
2.9.2　行政管理專員　95
2.10　總裁辦公室　97
2.10.1　主任　97
2.10.2　秘書　99
2.11　銷售公司　101
2.11.1　經理　101
2.11.2　銷售部經理　104
2.11.3　客戶關系部經理　112
2.11.4　售后服務部經理　118
2.12　儲運公司　122
2.12.1　經理　122
2.12.2　供應科長　125
2.12.3　采購主管　127
2.12.4　倉儲科長　129
2.12.5　倉庫主任　131
2.12.6　運輸科長　133
2.13　生產子公司(工廠)　135
2.13.1　經理(廠長)　135
2.13.2　總工程師　137
2.13.3　經理(廠長)助理　139
2.13.4　辦公室主任　141
2.13.5　生產科　143
2.13.6　技術質量科　151
2.13.7　車間　157
第3章　信息產業(yè)企業(yè)的職位描述　167
3.1　軟件公司　169
3.1.1　首席官辦公會　169
3.1.2　市場部　179
3.1.3　銷售部　187
3.1.4　產品開發(fā)事業(yè)部　191
3.1.5　基礎研究事業(yè)部　199
3.2　網站公司　203
3.2.1　首席官辦公會　203
3.2.2　網站資訊部　205
3.2.3　網頁制作部　209
3.2.4　網絡運行部　213
第4章　設計、科研單位的職位描述　217
4.1　市場開發(fā)部　219
4.1.1　部長　219
4.1.2　市場開發(fā)專員　221
4.1.3　投標專員　223
4.1.4　報價工程師　225
4.1.5　文員/翻譯　227
4.2　計劃經營部　229
4.2.1　部長　229
4.2.2　計劃專員　231
4.2.3　統(tǒng)計專員　233
4.2.4　經營管理專員　235
4.3　項目管理部　237
4.3.1　部長　237
4.3.2　項目管理專員　239
4.3.3　計劃統(tǒng)計專員　241
4.3.4　信息管理專員　243
4.4　科技發(fā)展部　245
4.4.1　部長　245
4.4.2　科技發(fā)展管理專員　247
4.5　技術質量部　249
4.5.1　部長　249
4.5.2　技術管理專員　252
4.5.3　質量管理專員　254
4.5.4　質量認證專員　256
4.5.5　標準化管理專員　258
4.6　設計項目組　260
4.6.1　項目組組長　260
4.6.2　首席設計師　262
4.6.3　設計師　264
4.7　黨群系統(tǒng)　266
4.7.1　黨委書記　266
4.7.2　黨委副書記兼紀委書記　268
4.7.3　工會主席　270
4.7.4　黨委組織部部長　272
4.7.5　黨委宣傳部部長　274
4.7.6　團委書記　276
第5章　房地產企業(yè)的職位描述　279
5.1　投資發(fā)展部　281
5.1.1　投資發(fā)展部經理　281
5.1.2　總經濟師　283
5.1.3　投資分析師　285
5.1.4　數據統(tǒng)計員　287
5.2　市場部　289
5.2.1　市場部經理　289
5.2.2　市場分析主管　291
5.2.3　公關主管　293
5.2.4　廣告策劃主管　295
5.2.5　平面設計師　297
5.2.6　文字編輯　299
5.3　銷售部　301
5.3.1　銷售部經理　301
5.3.2　銷售主管　303
5.3.3　銷售員　305
5.3.4　客戶服務主管　307
5.3.5　客戶服務助理　309
5.3.6　統(tǒng)計員　311
5.4　開發(fā)部　313
5.4.1　開發(fā)部經理　313
5.4.2　立項主管　315
5.4.3　融資主管　317
5.5　工程部　319
5.5.1　工程部經理　319
5.5.2　工程主管　321
5.5.3　測量員　323
5.6　造價部　325
5.6.1　造價部經理　325
5.6.2　土建預算員　327
5.6.3　安裝預算員　329
5.7　材料設備部　331
5.7.1　材料設備部經理　331
5.7.2　計劃員　334
5.7.3　采購專員　336
5.7.4　收料員　338
5.8　技術部　340
5.8.1　技術部經理　340
5.8.2　土建工程師　342
5.8.3　水暖工程師　344
5.8.4　電氣工程師　346
5.9　質量管理部　348
5.9.1　質量管理部經理　348
5.9.2　質檢工程師　350
5.9.3　內審員　352
5.10　工程公司　354
5.10.1　工程公司經理　354
5.10.2　土建技術員　356
5.10.3　土建工長　358
5.10.4　水電工長　360
5.10.5　預算員　362
5.10.6　核算員　364
5.10.7　質檢員　366
5.10.8　安全員　368
5.10.9　材料員　370
5.10.10　材料會計　372
5.10.11　倉庫保管員　374
5.10.12　維修工　376
第6章　綜合性集團的職位描述　379
6.1　企業(yè)管理部　381
6.1.1　董事長　381
6.1.2　總經理　383
6.1.3　企業(yè)管理部經理　385
6.1.4　計劃統(tǒng)計主管　387
6.1.5　調度主管　389
6.2　行政部　391
6.2.1　行政總監(jiān)　391
6.2.2　行政主管　393
6.2.3　辦公室主任　395
6.2.4　辦公室秘書　397
6.3　市場部　399
6.3.1　市場總監(jiān)　399
6.3.2　運營總監(jiān)　401
6.4　企業(yè)發(fā)展部　403
6.4.1　企業(yè)發(fā)展部經理　403
6.4.2　公共關系主管　405
6.5　投資管理部　407
6.5.1　投資管理部經理　407
6.5.2　市場主管　409
6.5.3　投資分析主管　411
6.6　人力資源部　413
6.6.1　人力資源部經理　413
6.6.2　薪酬福利主管　415
6.7　財務部　417
6.7.1　財務總監(jiān)　417
6.7.2　財務部經理　419
6.7.3　財務部會計　422
6.7.4　財務部出納員　424
6.8　審計部　426
6.8.1　審計部經理　426
6.8.2　審計師　428