國(guó)企經(jīng)營(yíng)者行為探析

導(dǎo)言
第1章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)、識(shí)別與選撥機(jī)制研究
  一、國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)具備何種素質(zhì)
  二、素質(zhì)測(cè)評(píng)：如何識(shí)別國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)
  三、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的選撥任用與培養(yǎng)
  附錄一：中共上海市委《關(guān)于加快建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)者擇優(yōu)錄用的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制的若干意見(jiàn)》
  附錄二：北京市委組織部《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選撥與管理問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》
第2章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者行為制導(dǎo)的理論分析
  一、國(guó)企經(jīng)營(yíng)者行為目標(biāo)與國(guó)企所有者行為目標(biāo)的理論分析
  二、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為制導(dǎo)原理
  附錄：委托經(jīng)營(yíng)管理合同
第3章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制研究
第4章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督約束機(jī)制研究
第5章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的改進(jìn)與完善
第6章  管理層收購(gòu)與國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束
第7章  國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的股票期權(quán)激勵(lì)
第8章  獨(dú)立董事與國(guó)企經(jīng)營(yíng)者行為的約束
第9章  外派監(jiān)事會(huì)制度與國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
第10章  會(huì)計(jì)委派制與國(guó)企經(jīng)營(yíng)者行為的會(huì)計(jì)監(jiān)督
主要參考文獻(xiàn)