此書試圖給人們留下的印象:創(chuàng)造力這種天賦會把在任何崗位上辛勤耕耘的人們聯(lián)系在一起,而不是將他們分離開來。和藝術家、作曲家、科學家、作家、運動員以及其他從事創(chuàng)造性工作的人一樣,書中涉及的企業(yè)家和他們從事的工作以其獨有的方式吸引著世人的目光。他們創(chuàng)造財富的方式和過程與其他領域的創(chuàng)造活動有著驚人的相似之處。相比之下,無論所作所為還是天賦所在,企業(yè)家和其他創(chuàng)造者之間的共性都遠遠超過差別。但是,就像創(chuàng)造力本身沒有明確的定義可言,我們也很難把這些企業(yè)家妥善地加以歸類。只能說他們的確存在一個共同點,那就是:他們的故事都引人矚目,他們的成就都非比尋常。莫里·克萊因:羅得島大學教授,美國最受贊譽的商業(yè)史學家之一。已出版了12本著作,包括《彩虹的盡頭》、《挑釁時代》和《杰伊·古爾德的生活和傳奇》等,其中《杰伊·古爾德的生活和傳奇》一書還是普利策獎的最終入圍作品。本書作者,美國羅得島大學教授莫里·克萊因通過生動的性格刻畫和人生歷程的研究,分析了從安?侶場た諢獎榷じ譴牡?26位美國歷史上最偉大的企業(yè)家和創(chuàng)新者們是如何戰(zhàn)勝在策劃和戰(zhàn)略、生產、經營、職工安置以及銷售方面的長期挑戰(zhàn),進而使整個產業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化的。克萊因通過比較詹姆斯·卡什·彭尼和沃爾瑪?shù)纳侥贰の譅栴D在零售方面的才能,標準石油公司總裁約翰·D·洛克菲勒和英特爾公司總裁羅伯特·諾伊斯在組織方面的才能,以及通用汽車公司的阿爾弗雷德·斯隆和麥當勞的雷·克洛克的創(chuàng)造性營銷策略,揭示了成功企業(yè)家的藝術才能,勾勒出成功企業(yè)家的模型??巳R因對激發(fā)企業(yè)家靈感的產品和市場進行了探索,對激勵他們前進的競爭對手和良師益友進行了研究,對他們的才能和性情進行了調查,最終呈現(xiàn)在讀者面前的是一幅展現(xiàn)美國實業(yè)誕生、公司成長以及21世紀初創(chuàng)業(yè)精神復蘇的深刻畫卷。