升遷

　　王克峰原是寧華縣縣長，縣委書記調離后，他能否順理成章地補這個缺呢？小說通過對他的任命，展示了一些干部的個人品質，及我們干部隊伍的整體素質。然而，在這場關乎一個人命運的關鍵時刻，一切捕風捉影的流言，一切與官場上的“關系學”、“平衡術”密切相連的干部體制的弊端都有不同程度的表現。正是一些人的良心、心機、權謀、個人意氣的充分表演，才使得這部長篇小說在寫法上始終聚焦于一個中心人物，在這個中心人物周圍組織各種形式、各種性質的矛盾沖突，最終仍然是服務于對這個中心人物的思想性格的刻畫，讓人們感到作品既平實又峭刻，既真實又深刻，既暴露了干部體制的弊端，又揭示了加強干部隊伍建設的重要性和必要性。

　　陽生，原名王增康，河北省安國縣人。一九五0年參宮后在四野后勤文化干校、軍械技術學校、高級炮兵技術學校任學員、干事；一九五八年轉業(yè)，先后在湖北省輕工業(yè)廳、省輕化工廳、省經濟委員會任秘書、科長；一九六七年在湖北省五·七干校勞動；一九六九年在湖北省革委會政工組直政組任辦事員；一九七二年在湖北省委組織部先手任秘書、辦公室副主任、干部處副處長、處長、秘書長、副部長、常務副處長；一九九七年任湖北省人大常委兼代表委員會副主任，二000年退休。二000年出版第一部第篇小說《組織部長和他的同事們》，二00二年出版第二部長篇小說《市委書記和他的同事們》，《升遷》是他創(chuàng)作的第三部長篇小說。 文化大革命前曾擔任《大公報》特約記者多年，現為湖北省作家協(xié)會會員。