政府的自我革命：中國政府機構(gòu)改革研究

導(dǎo) 論
一、研究的意義
二、研究的方法
三、研究的邏輯框架
第一章 改革歷程研究
一、改革開放以前的歷程
二、改革開放以來的歷程
三、影響改革的主要因素分析
第二章 改革的概念、原則和目標(biāo)研究
一、概念研究
二、原則研究
三、目標(biāo)研究
第三章 轉(zhuǎn)變職能研究
一、轉(zhuǎn)變職能的演進(jìn)
二、重要性和必要性
三、關(guān)于轉(zhuǎn)變職能的思考 (上)
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變職能的思考 (下)
第四章 理順關(guān)系研究、
一、理順關(guān)系的發(fā)展
二、重要性和必要性
三、關(guān)于理順關(guān)系的思考 (上)
四、關(guān)于理順關(guān)系的思考 (下)
第五章 精兵簡政研究
一、精兵簡政的由來
二、重要性和必要性
三、政府規(guī)模的比較分析
四、關(guān)于精兵簡政的思考 (上)
五、關(guān)于精兵簡政的思考 (中)
六、關(guān)于精兵簡政的思考 (下)
第六章 行政組織法制建設(shè)研究
一、行政組織法制建設(shè)的沿革
二、重要性和必要性
三、關(guān)于行政組織法制建設(shè)的思考
第七章 改革理論研究
一、馬克思主義的理論
二、西方學(xué)者的觀點
第八章 中外行政改革比較研究
一、改革的主要趨勢
二、比較與啟示
結(jié) 論
參考文獻(xiàn)
后 記
【媒體評論】