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每天多做一點(diǎn)點(diǎn):世界頂級企業(yè)最完美的員工行為手冊 全球500強(qiáng)公司員工最佳培訓(xùn)讀本

每天多做一點(diǎn)點(diǎn):世界頂級企業(yè)最完美的員工行為手冊 全球500強(qiáng)公司員工最佳培訓(xùn)讀本

定 價(jià):¥16.80

作 者: (美)查爾斯·哈夫著;高紅民編譯;高紅民譯
出版社: 群言出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787800803840 出版時(shí)間: 2004-06-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 167 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  每天多做一點(diǎn)點(diǎn),意味著什么呢?意味著改變自己——一件事情會影響一個(gè)的命運(yùn),幾件事情會改變一個(gè)人的一生。只要你每天多做一點(diǎn)點(diǎn),每一天都是一個(gè)階梯,都是新的一步——向著既定的目標(biāo)。換句話說,只有不斷地追求才有不斷地進(jìn)步。只有不斷地行動,才有不斷定的成就。每天多做一點(diǎn)點(diǎn),日積日累,作為普通員工的你也會達(dá)上成功的階梯,摘取滿意的成果。每天多做一點(diǎn)點(diǎn),是聰明人的選擇;每天少做一點(diǎn)點(diǎn),是投機(jī)者的把戲。前者是主動掌握成功,后者利用成功;前者為長久的人生之道,后者為短暫的機(jī)會偶遇。孰優(yōu)孰劣,讀者自有明眼!相信我吧,朋友們,如果你想升職加薪的話,請把這本書拿過去看一看,你會發(fā)現(xiàn),你的升職和薪水比你翻書還快。——米里亞姆·伯卡特

作者簡介

暫缺《每天多做一點(diǎn)點(diǎn):世界頂級企業(yè)最完美的員工行為手冊 全球500強(qiáng)公司員工最佳培訓(xùn)讀本》作者簡介

圖書目錄

主動留下:不用老板吩咐
率先主動
我能為老板做些什么
天道酬勤
熱情地工作
全力以赴
積極溝通:認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)
相互尊重
老板也需要溝通
主動與老板溝通
與老板交往的原則
親近你的上司
主動請纓
自動思考:以主人翁的態(tài)度工作
積極主動虛心求教
多想幾步
改變觀念
創(chuàng)造力
善于動腦
不要超級打報(bào)告
勤于學(xué)習(xí):一切為效益服務(wù)
勤能補(bǔ)拙
掌握技能
樂在工作中
認(rèn)真對待考驗(yàn)
向老板學(xué)習(xí)
多讀書
與事業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容
有效服務(wù):做客戶的知己朋友
替顧客著想
與客戶溝通
籠絡(luò)人心
不要忘了顧客
靠頭打天下
讓顧客心服口服
改變自己
讓顧客替你做廣告
互相共利:公司的發(fā)展就是員工的成長
與領(lǐng)導(dǎo)“共苦”
來點(diǎn)感情投資
擇人而助
主動分享別人的快樂和痛苦
重視合作
【媒體評論】

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