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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是《沒(méi)有任何借口》作者凱普最具代表性作品之一。杰克·韋爾奇當(dāng)年曾盛贊本書道出了“工作中激動(dòng)人心的力量”。作為西點(diǎn)軍校畢業(yè)的陸軍指揮官和職業(yè)培訓(xùn)專家，凱普在本書中描述了“自驅(qū)力”的偉大力量，并認(rèn)為驅(qū)動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的真正動(dòng)力來(lái)自員工的“自驅(qū)力”?！白则?qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工，能自己讓自己跑起來(lái)，他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入，對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái)，困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題，而是工作精神問(wèn)題。本書在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來(lái)，進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述，是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　凱普，職業(yè)演說(shuō)家，咨詢專家、美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人，畢業(yè)于美國(guó)西點(diǎn)軍校。曾任美國(guó)陸軍特種部隊(duì)指揮官，多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家。

圖書目錄

序言：你以何種態(tài)度對(duì)待工作?
I為老板工作,更為自己工作／1
自驅(qū)力／3
不要僅僅為報(bào)酬工作／21
比別人做得更多／29
不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多／37
誰(shuí)將被委以重任和獲得高薪／44
Ⅱ工作態(tài)度決定一切／53
目標(biāo)決定了成功的高度／55
工作態(tài)度決定了成就／63
改變態(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始／74
Ⅲ把平凡的事做得不平凡／81
希爾頓手記：要么卓越要么平庸／83
卓越是你的最好的工作保障／89
你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話／96
Ⅳ讓自己跑起來(lái)八05
去工作就是去跑起來(lái)/107
主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)/115
在腳下多墊一些磚頭/112
V工作是良心問(wèn)題/127
上帝偏愛(ài)他,讓他洗馬桶/129
工作沒(méi)有限制/135
樂(lè)在工作/141
推力來(lái)自員工的“自驅(qū)力”.
在書中,凱普以一種富于節(jié)奏的文體,向我們描繪了“自驅(qū)力”的偉大力量：
這世上有三種人,
一種是先知先覺(jué)的人,
一種是后知后覺(jué)的人,
一種是不知不覺(jué)的人.
不知不覺(jué)的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過(guò)且過(guò),做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩虛度年華.
后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌.
但先知先覺(jué)的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī).機(jī)遇,他把工作當(dāng)作一種享受,而非聊以糊口的工具.
他在別人都放棄時(shí)仍努力不懈,
在所有人都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮,
他不僅僅維持工作或恪盡職守,
他更深入內(nèi)在,尋求更多東西,
他對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并為之孜孜不倦樂(lè)此不疲.
世界將給他們以殊榮,既有名望也有財(cái)富.